Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Fekola SA, filiale malienne de B2Gold Corp., recrute un(e) Superviseur des Systèmes Numériques de Contrôle Commande (H/F) pour son site minier de Fekola, situé dans la région de Kayes, près de Kéniéba.
Contexte du poste Rattaché(e) au Surintendant des Systèmes Numériques de Contrôle Commande, vous serez responsable du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la performance des systèmes d'automatisation du site, incluant les systèmes DCS, PLC et SCADA. Vous superviserez les activités de maintenance, de diagnostic et d'optimisation des systèmes de contrôle de l'usine de traitement (Process Plant), tout en veillant au respect des normes de sécurité, des procédures de maintenance et des exigences de cybersécurité. Vous encadrerez une équipe de techniciens, assurerez le support opérationnel quotidien et contribuerez à l'amélioration continue des performances.
Responsabilités principales
Superviser la maintenance des systèmes DCS, PLC et SCADA
Assurer la fiabilité et la disponibilité des systèmes de contrôle de l'usine de traitement
Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes d'automatisation
Encadrer les techniciens en salle de contrôle et sur le terrain
Exécuter et suivre les activités de maintenance préventive et corrective
Participer à l'optimisation des boucles de régulation et des performances système
Gérer les alarmes et suivre les performances des systèmes
Veiller au respect des procédures de sécurité, de gestion des changements et de cybersécurité
Participer aux arrêts programmés (shutdowns) et aux activités de maintenance associées
Assurer la mise à jour et le suivi des interventions dans le système de maintenance (CMMS)
Contribuer à la gestion des réseaux industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP)
Assurer la qualité des rapports techniques et le suivi des performances
Former et accompagner les techniciens et apprentis
Collaborer avec les équipes Opérations, Électricité, Instrumentation et IT
Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continueProfil recherché
Master en Électricité, Électronique, Instrumentation, Automatisme ou domaine connexe
Minimum 5 à 7 ans d'expérience en systèmes DCS/PLC/SCADA dans le secteur minier ou industriel
Expérience en diagnostic et dépannage des systèmes de contrôle
Bonne maîtrise de la maintenance des équipements d'automatisation
Connaissance des réseaux industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP)
Expérience en maintenance lors d'arrêts d'usine de traitement (shutdowns)
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de maintenance (CMMS)
Permis de conduire valide
Capacité à travailler en rotation et en astreinte
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Fekola SA exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.