Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Yamaha basé(e) au Sénégal, pour dynamiser et développer les actions commerciales du département YAMAHA.
Missions principales :
Animation commerciale des véhicules neufs, produits et prestations : prospection, développement et fidélisation de la clientèle ; commercialisation des produits sérialisés ; vente de produits et prestations périphériques simples ; suivi des clients flotte en région.
Gestion de la commercialisation : suivi et animation des partenaires Vente et APV existants (mise en place d'opérations, sponsoring) ; garant du respect des règles et normes des représentants du réseau (Contrats CFAO) ; proposition, suivi et reporting mensuel des actions et des états du réseau ; remontée d'informations du marché (prix, volume, problématiques) ; organisation et animation des lieux/points de relais ; participation aux expositions extérieures ; suivi de la livraison et du paiement des motos/engins ; établissement des comptes rendus d'activité commerciale quotidiens.
Profil recherché :
Bac+3/5 en Commercial, Marketing ou équivalent ; expérience en vente de motocycles ; expérience significative en vente B2B, idéalement dans un environnement technique ; savoir prospecter, relancer et suivre un client ; forte capacité relationnelle ; sens de l'organisation, rigueur, réactivité, dynamisme et esprit d'initiative ; l'anglais serait un atout ; permis de conduire.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Conseiller commercial (H/F) Nous recrutons des conseillers commerciaux pour rejoindre notre équipe et développer votre potentiel. Profil recherché Hommes ou Femmes, motivé(e)s, dynamiques et ayant le goût du challenge. Vous possédez un bon relationnel, un sens de la communication, le goût de la vente et des résultats.
Conseiller Commercial (Télétravail) Nous recrutons des Conseillers Commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement flexible . Cette opportunité est faite pour vous. Missions : Prospecter et contacter des clients potent
SERTEM IMMO, acteur du secteur immobilier au Sénégal, recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale et participer à la commercialisation de ses programmes immobiliers. Missions : Au sein de l entreprise, vous serez en charge de la prospection et de la vente de biens immobiliers, de l