T4
Ingénieur Génie Civil
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
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Poste : Ingénieur (génie civil et/ou structures) CST II
Type de contrat : Consultant international de niveau II (CST-II)
Lieu : Juba, Soudan du Sud
Durée : 11 mois (renouvelable sous réserve de performance et de disponibilité des fonds)
Contexte : Le Soudan du Sud présente l'un des contextes opérationnels les plus complexes au monde, avec des infrastructures fortement dégradées et une saison des pluies rendant 70 % du territoire inaccessible. L'unité d'ingénierie du PAM met en œuvre un portefeuille diversifié de projets (routes, ponts, pistes, protections contre les inondations, ports, entrepôts, etc.) pour soutenir les opérations humanitaires et la résilience communautaire.
Missions : L'ingénieur assurera le leadership technique et le soutien à la gestion de projet pour la planification, la conception, l'approvisionnement, la mise en œuvre, la supervision, la maintenance et la pérennisation des projets d'ingénierie. Il consacrera environ 40 % de son temps à des missions sur le terrain.
Responsabilités principales :
Conception et planification techniques : piloter l'identification des projets, études de faisabilité, relevés topographiques, élaboration de plans, spécifications, bordereaux de quantités, estimations de coûts et dossiers d'appel d'offres. Examiner et approuver les plans des entrepreneurs et consultants. Établir des analyses de coûts unitaires standard.
Supervision des travaux et assurance qualité : diriger et superviser les travaux de construction, réhabilitation et entretien. Contrôler la performance des entreprises, effectuer des inspections et contrôles qualité, vérifier les quantités et certifier les paiements. Approuver les documents soumis (méthodes, plans d'atelier, essais). Veiller au respect des exigences environnementales.
Profil recherché : Ingénieur qualifié avec expérience avérée dans les infrastructures horizontales et verticales, les programmes d'entretien communautaires à forte intensité de main-d'œuvre, ainsi que de solides compétences en gestion de projets et en approvisionnement.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.