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Coordinateur principal de la logistique et des opérations en Éthiopie
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles dans neuf pays africains, en fournissant intrants agricoles, plants d'arbres, crédit, formations et services agricoles. En Éthiopie, l'organisation opère depuis 2014 dans la région Amhara et a étendu son programme de plantation d'arbres à la région Sud en 2024.
À propos du poste
En tant que coordinateur(trice) principal(e) de la logistique et des opérations, vous êtes responsable de l'exécution complète des opérations logistiques et commerciales. Vous gérez l'approvisionnement et les opérations d'entrepôt, en veillant à la qualité et au respect des délais. Vous traduisez les plans stratégiques en actions concrètes, résolvez les problèmes en temps réel et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Responsabilités
Apport, livraison, exécution : Assumer la responsabilité du processus de fourniture des intrants, collaborer avec les prestataires de transport et les équipes terrain, veiller à l'intégrité des livraisons, effectuer des contrôles après livraison et suivre les anomalies.
Gestion des entrepôts et des stocks : Superviser les opérations d'entrepôt, garantir l'exactitude des stocks par des comptages réguliers, et appuyer la mise en place de nouveaux sites de stockage.
Outils opérationnels et rapports : Maintenir et améliorer les outils de suivi, partager les progrès et les risques avec les parties prenantes, assurer la cohérence des données.
Impression et soutien opérationnel : Gérer l'impression des documents opérationnels, vérifier leur exactitude, superviser la disponibilité des fournitures.
Gestion des personnes : Superviser et soutenir le personnel logistique, coordonner le personnel occasionnel et les équipes de contrôle qualité, définir des attentes claires.
Développement de carrière : L'organisation investit dans le développement de son personnel avec des check-ins hebdomadaires, des programmes de mentorat, des formations, des revues de carrière semestrielles et des opportunités de croissance.
Profil recherché
Capacité avérée à gérer des opérations de bout en bout dans la logistique, la chaîne d'approvisionnement ou les programmes terrain. Solide expérience dans la réalisation d'opérations complexes dans les délais et avec un haut niveau de qualité. Maîtrise avancée d'Excel/Google Sheets.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non précisé exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.