BÉ
Architecte Solution – Domaine métier indemnisation
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de son activité d'architecture de domaine, Benin Digital recrute un Architecte Domaine Assurantiel pour rejoindre une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels).
Missions principales :
En tant qu'interlocuteur architecte pour le domaine assurantiel, vous accompagnerez sa transformation. Vous serez amené à :
Accompagner les projets du domaine en proposant des scénarios IT lors des études de faisabilité.
Contribuer à la connaissance du domaine en modélisant et cartographiant celui-ci, tout en garantissant la qualité des référentiels.
Travailler sur la modélisation des différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique.
Rédiger et présenter des dossiers d'architecture pour éclairer les choix.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production).
Produire les cartographies et maintenir la documentation dans les référentiels de l'entreprise.Profil recherché :
Connaissance du cadre d'architecture TOGAF.
Compétence en solutions de sécurisation des applications, infrastructures, postes de travail, intégration dans le Cloud et environnement hybride.
Connaissances des protocoles de sécurité et des réglementations seraient un plus.Benin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagnant ses clients dans divers secteurs d'activité grâce à des experts qualifiés et polyvalents.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.