NE
Recrutement d'une Secrétaire Graphiste, une commerciale
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Vedoko, Bidossessi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
- Offre d'emploi : Divers postes disponibles chez Neter
- Description de la Société :
- Située à Vedoko et Bidossessi, Neter recrute pour les postes suivants :
Commercial Live-Vente & Reporter Terrain
Missions principales
- Vendre en direct sur TikTok (produits des partenaires).
- Créer du contenu vidéo simple.
- Réaliser des reportages et prospecter sur le terrain.
Profil recherché
- À l’aise devant la caméra.
- Capacité convaincante et compétences en vente.
- Énergique, orienté résultats.
- Mobile pour déplacements sur le terrain.
- Rémunération :
- 90,000 F CFA + commissions pour chaque vente.
Négociateur Commercial Terrain
- Missions :
- Prospection, négociation et acquisition de clients sur le terrain.
- Profil recherché :
- À l’aise avec la vente et la communication.
- Dynamique et déterminé.
- Mobilité et motivation acceptant les débutants motivés.
- Rémunération :
- 90,000 F CFA/mois en salaire fixe + primes de performance.
Secrétaire Graphiste (Exclusivement réservé aux candidatures féminines)
- Documents requis :
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général.
- CIP.
- Photo d'identité complète.
- Méthodes de Candidature :
- Email :
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour Neter. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.