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Recrutement d'un technicien en génie civil
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Cotonou
CDD
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Recrutement d'un(e) Comptable et d'un(e) Technicien supérieur en Génie Civil
Notre client, basé à Cotonou (Maromilitaire), recrute pour deux postes distincts :
1. Comptable (Intérim - 3 mois)
Profil recherché :
- Bac +3 en Comptabilité
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité
- Disposer d'un moyen de déplacement
2. Technicien supérieur en Génie Civil
Profil recherché :
- Bac +3 en Génie Civil
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine
- Disposer d'un moyen de déplacement
Pièces à fournir pour les deux postes :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae (CV) actualisé et signé
- Preuves d'expérience
- Copie de la carte d'identité ou CIP
Contact :
- Téléphone : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
- Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Nota Bene : Ne payez jamais pour un recrutement. Informez un proche avant de vous rendre à un entretien.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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