Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RMO Mali recrute pour une société de la place un Conducteur-travaux H/F.
Missions principales
Organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception provisoire et définitive, dans le respect des budgets, délais, qualité et règles de sécurité.
Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'entreprise (optimisation chantier, relation avec les services supports, qualité, sécurité, environnement).
Activités détaillées
Préparation et étude du projet : Définir le plan d'installation du chantier, participer à la réunion de transfert, prendre connaissance des pièces contractuelles, définir les modes opératoires, planifier les moyens matériels et humains, consulter et négocier les contrats de sous-traitance, élaborer le chiffrage et le budget prévisionnel, présenter l'objectif du chantier à la direction, actualiser les budgets, établir les plans de sécurité et qualité.
Suivi des opérations d'exécution : Fixer les objectifs des chefs de chantier, veiller à la disponibilité des ressources, vérifier les dossiers d'exécution, assurer le suivi des travaux, suivre les indicateurs de performance, veiller à l'application des normes techniques et réglementaires, animer l'assurance qualité, surveiller les règles d'hygiène, sécurité et environnement, préserver le matériel, mettre en place la gestion des matériaux.
Gestion contractuelle : Établir le synoptique du contrat, assurer la relation avec le client et les partenaires.
Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de travaux, capacité à encadrer des équipes, maîtrise des aspects techniques, financiers et réglementaires des chantiers.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.