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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

⛏️ Ingénierie et supervision
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

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CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

NIETA MINING SA, par l'intermédiaire du cabinet BEGIP (Bureau d'Études, de Gestion, d'Informatique et d'Ingénierie de Projets), recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes.

Postes Ă  pourvoir

Ingénierie et supervision : 02 Ingénieurs de mine, 01 Chef de garage, 01 Planificateur, 01 Superviseur mécanicien, 01 Assistant Suivi-Évaluation.

Maintenance et appui technique : 01 Technicien froid, 01 Lazerman, 01 Mécanicien foreuse, 01 Mécanicien LV, 03 Mécaniciens et aides engins lourds, 02 Électriciens engins lourds, 05 Soudeurs engins lourds.

Suivi et pointage : 01 Pointeur du personnel, 02 Pointeurs de production.

Conduite d’engins et opérations terrain : 06 Pelleteurs, 03 Bullistes, 10 Opérateurs ADT, 01 Graderiste, 05 Foreurs, 08 Assistants-foreurs.

Transport et logistique : 01 Chauffeur de bus, 02 Chauffeurs citerne, 01 Pompiste, 03 Magasiniers.

Dossier de candidature : Les candidats intéressés doivent fournir une demande manuscrite adressée au Directeur Général du cabinet BEGIP, une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie légalisée des diplômes et/ou attestations ou certificats de travail, un extrait d’acte de naissance, une copie d’une pièce d’identité (carte nationale d’identité, carte biométrique ou carte NINA), et une photocopie légalisée du permis de conduire.

Modalités de dépôt : Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé à l’adresse suivante : Cabinet BEGIP, Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, rez-de-chaussée Appartement N°102, Rue 266, Avenue du Mali, Porte 2158, Près du Monument « Bougie BA ». Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Contact Telephone : 10-04-2026, 30-04-2026 Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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