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Topographe Junior – R. Nampala
R. Nampala, en collaboration avec l’ANPE Sikasso, recrute un(e) Topographe Junior.
Missions du poste
Le/La Topographe Junior aura pour mission d’assurer les relevés et les implantations topographiques sur le terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité pour lui/elle-même et pour ses collègues.
Activités principales
Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
Formation / Diplômes : Être titulaire d’un Brevet de Technicien (BT2) en topographie, géomatique ou dans un domaine équivalent.
Expérience : Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier.
Compétences techniques :
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Maîtrise technique — Formation exige une maîtrise opérationnelle de R, AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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