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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

📂 Appui aux tâches administratives
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Description du poste

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CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Deux (02) Stagiaires Comptables – Bamako et Ségou

L’ANPE Ségou, en collaboration avec l’ONG EDUCO-Mali, recrute deux stagiaires comptables pour ses bureaux de Bamako et Ségou.

Présentation de l’organisation Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l’Alliance ChildFund, est une ONG internationale de coopération pour le développement engagée en faveur des enfants et de la défense de leurs droits, notamment le droit à une éducation de qualité et à la protection. Présente dans 15 pays, Educo œuvre pour une société plus juste et équitable. Au Mali, l’organisation intervient depuis Bamako avec un effectif d’environ cinquante employés. Ses actions couvrent plusieurs domaines : éducation, santé, promotion des droits et protection de l’enfance, renforcement des moyens d’existence, sécurité alimentaire, WASH, renforcement des systèmes nationaux, dialogue politique et renforcement des capacités.

Objectif du stage Sous l’encadrement de l’Assistant Administratif et Financier de Ségou et du Comptable de Bamako, les stagiaires apporteront un appui à l’équipe Finance d’EDUCO dans l’exécution des tâches qui leur seront confiées dans le cadre de leur formation pratique.

Principales tâches à accomplir

Appui aux tâches administratives

  • Aider Ă  assurer le suivi des paiements liĂ©s aux partenaires ;

  • Aider Ă  renseigner le registre de transmission des chèques et de dĂ©pĂ´t des pièces justificatives ;

  • Appuyer le traitement des factures fournisseurs.Appui aux paiements et au contrĂ´le comptable

  • Appuyer la gestion quotidienne de la banque et de la caisse ;

  • Participer au paiement des bĂ©nĂ©ficiaires lors des activitĂ©s programmatiques ;

  • Apporter un soutien Ă  la liquidation des menues dĂ©penses liĂ©es au fonctionnement et aux activitĂ©s ;

  • Aider au contrĂ´le des pièces comptables ;

  • Assister Ă  la saisie des pièces comptables dans le journal ;

  • Participer au classement et Ă  l’archivage des pièces comptables ;

  • Appuyer les diffĂ©rentes opĂ©rations bancaires ;

  • Acheminer les ordres de virement et les chèques pour signature par les responsables habilitĂ©s ;

  • Effectuer les courses Ă  la banque Ă  la demande de l’équipe finance ;

  • Appuyer le traitement des pièces comptables ;

  • Contribuer Ă  l’analyse des donnĂ©es financières.Appui aux autres activitĂ©s financières et administratives

  • Assister Ă  l’établissement mensuel des rĂ©conciliations des comptes de trĂ©sorerie : PV de caisse, Ă©tats de rapprochement bancaire, etc. ;

  • Participer Ă  la prĂ©paration des audits internes et externes ;

  • Fournir l’appui nĂ©cessaire au cours de ces processus ;

  • RĂ©aliser les photocopies et le scannage des pièces comptables ;

  • ExĂ©cuter toute autre tâche relevant de la finance et de l’administration.Profil recherchĂ©

Qualification essentielle Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+2 minimum en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.

Atouts souhaités Connaissance du secteur humanitaire ; bonne aptitude au travail en équipe ; capacité d’anticipation, d’innovation et de prise d’initiative.

Autres compétences et aptitudes requises Grande rigueur et bon sens de l’organisation ; esprit créatif et ouverture d’esprit ; excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ; capacité d’adaptation et flexibilité ; fiabilité, sens des responsabilités, transparence et redevabilité ; capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.

Protection des enfants et sauvegarde En tant qu’organisation travaillant avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de promouvoir une culture de bientraitance et de garantir leur sécurité. Toute personne recrutée ou collaborant avec Educo devra respecter le Code de conduite de l’organisation, adhérer à la politique de bientraitance envers les enfants et les adolescents, et respecter la politique de lutte contre le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuelle. Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent cet engagement fort en matière de protection.

Dossier de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer : une lettre de motivation (en précisant obligatoirement la zone de préférence : Bamako ou Ségou), un CV à jour, une copie du diplôme le plus élevé, et une copie d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité nationale ou passeport).

Modalités de candidature Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] L’objet du mail doit être : Stagiaire Comptable + le lieu (exemple : Stagiaire Comptable Bamako ou Stagiaire Comptable Ségou). .

Informations importantes Les candidatures féminines remplissant les qualifications requises sont fortement encouragées. Aucun frais n’est demandé dans le cadre du recrutement. Educo est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Informations complémentaires Localisation : Bamako et Ségou. Durée du stage : 06 mois. Disponibilité : dès que possible. Expérience : débutant(e). Salaire : selon profil.

Contact Telephone : 05-05-2026, 17-05-2026 Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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