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Risk Specialist, P-3, TA (6 months), #137523 Dakar - Regional Services Div, WCARO
CDIil y a 2 mois
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Chief Risk Management, P-5, Fixed Term Appointment
Lieu : Dakar, Sénégal (Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre)
À propos d'UNICEF : UNICEF œuvre dans plus de 190 pays pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Rejoindre UNICEF, c'est s'engager pour une cause.
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** Sous la supervision générale du Directeur régional adjoint chargé du pilier des opérations stratégiques, vous êtes responsable du renforcement des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle au sein du bureau régional et des bureaux de pays de la région WCAR. Vous veillez à ce que les risques soient compris, gouvernés, suivis et intégrés dans la prise de décision, et que les chefs de bureau comprennent leur responsabilité de gérer les risques pour protéger les actifs de l'organisation conformément aux normes et procédures établies.
Responsabilités principales :
- Renforcer la gestion des risques en intégrant la conscience des risques dans la prise de décision et la culture de travail.
- Assurer une gouvernance proactive des risques pour atténuer ceux qui pourraient entraver l'obtention de résultats pour les enfants.
- Superviser les risques réglementaires et de conformité.
- Soutenir les activités d'assurance pour valider l'efficacité de la gestion des risques.
- Assurer le développement des capacités des partenaires, du personnel et des non-titulaires.
- Produire des rapports de risques précis, transparents et en temps opportun.**
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- Formation : Master ou équivalent (diplôme universitaire supérieur) en gestion des risques, audit, économie, statistiques, comptabilité, administration des affaires, administration publique ou tout autre domaine connexe.
- Expérience : Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion des risques, gestion des risques d'entreprise, gouvernance, contrôles internes, conformité, audit, assurance, conformité réglementaire, gestion des risques de programme, sauvegardes sociales et environnementales, ou autres domaines connexes.
- Compétences : Conformité, contrôles internes, enquêtes, assurance qualité, mise en œuvre de programmes, direction d'équipe.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais exigée. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d'une langue locale (wolof) est un atout.
- Atouts souhaités : Certification en gestion des risques (CRM, FRM, CRMA). Expérience pertinente au niveau national, notamment dans des contextes de développement, fragiles et humanitaires.Valeurs et compétences : Les valeurs fondamentales d'UNICEF (Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité) sous-tendent toutes nos actions. Les
pour ce poste incluent : établir et maintenir des partenariats, faire preuve de conscience de soi et d'éthique, obtenir des résultats, innover et accepter le changement, gérer l'ambiguïté et la complexité, penser et agir stratégiquement, et travailler en collaboration.
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Expert Application Advice
Required experience — UNICEF requires 10 years: each role in your CV must show clear progression with measurable results — not just generic responsibilities.
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.