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Correspondants Immobiliers Indépendants
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Correspondants Immobiliers Indépendants
Dans le cadre du développement de sa plateforme numérique dédiée à l’immobilier, Diwane Plus lance un appel à candidatures pour constituer un réseau de Correspondants Immobiliers Indépendants sur l’ensemble du territoire national.
Missions
Les correspondants auront pour principales missions :
- Identifier et recenser les biens immobiliers disponibles (terrains, maisons, appartements, locaux commerciaux, immeubles, etc.) ;
- Collecter et vérifier les informations relatives aux biens ;
- Réaliser des prises de vues (photos et vidéos) lorsque nécessaire ;
- Transmettre les informations à la plateforme Diwane Plus pour publication ;
- Assurer un suivi régulier des annonces référencées.
Profil recherché
- Être âgé(e) d’au moins 18 ans ;
- Disposer d’un smartphone avec accès à Internet ;
- Avoir une bonne connaissance de sa localité ;
- Être dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens relationnel ;
- Une expérience dans l’immobilier, le commerce ou la prospection constitue un atout.
Conditions de collaboration
- Statut de collaborateur indépendant (freelance) ;
- Aucune obligation de présence physique dans les bureaux de Diwane Plus ;
- Horaires flexibles ;
- Rémunération attractive sous forme de commissions sur les annonces et transactions générées via la plateforme.
Pourquoi rejoindre Diwane Plus ?
- Intégrer un réseau innovant d’acteurs de l’immobilier ;
- Générer des revenus complémentaires selon vos performances ;
- Bénéficier d’un accompagnement et d’outils numériques adaptés ;
- Participer à la modernisation du secteur immobilier.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.