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Regional Finance Manager - Global, based in Dakar
CDIil y a 2 mois
Job Description
Sénégal
CDI
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Regional Finance Manager – Global, based in Dakar
IMPACT Initiatives recrute un(e) Regional Finance Manager basé(e) à Dakar, Sénégal, avec des déplacements fréquents en Afrique centrale et de l’Ouest (RDC, Tchad, RCA, Niger, Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal, Nigeria, Burkina Faso, Cameroun, Mauritanie, Bénin, Haïti). Contrat de 12 mois, début le 15 juillet 2026.
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Le/la Regional Finance Manager assure la qualité et l’exactitude des rapports financiers ainsi qu’une gestion financière rigoureuse des activités gérées par IMPACT, en conformité avec les règles d’IMPACT et des bailleurs. Il/elle supervise les équipes financières des pays où IMPACT opère et contribue à l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels des programmes pays/région. L’accent est mis sur des politiques, pratiques et systèmes de gestion financière conformes aux lois locales et aux exigences des bailleurs, tout en favorisant une mise en œuvre efficace des programmes.
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Planification stratégique et analyse : Fournir des informations financières pour soutenir les décisions des équipes de direction (MCRs, CRs, CCs) en lien avec les stratégies d’IMPACT (suivi budgétaire, tableau d’allocation, budget maître). Réaliser des analyses stratégiques de la situation financière des programmes pays et du hub régional (analyse des écarts de financement, pronostics). Participer aux équipes de direction des pays de la région pour assurer la connaissance des programmes et des risques financiers.
Gestion financière et reporting : Préparer ou soutenir les CFOs dans l’élaboration de budgets de qualité et la soumission en temps voulu des rapports financiers au siège d’IMPACT, conformément aux directives d’IMPACT et des bailleurs. Préparer les budgets et prévisions régionaux, y compris la cartographie du phasage des programmes multi-pays. Valider toutes les propositions avant soumission au siège.
Développement de propositions : Assurer la mise à jour des informations financières dans l’outil de suivi Ninox. Coordonner la réponse et la soumission aux commentaires des bailleurs sur les propositions, en liaison avec les équipes pays, la finance du siège et l’équipe PPS.
Contractualisation : En coordination avec les RC, CRs et le siège, examiner/négocier les propositions et contrats avec les bailleurs, en veillant à la clarté des exigences. Organiser l’intégration des éléments financiers dans Ninox (coût total du projet, budget d’activité, coûts indirects, montant demandé). Contribuer aux exercices de due diligence des partenaires financiers. S’assurer que toutes les obligations contractuelles sont comprises en termes de flexibilités et de conformité.
Mise en œuvre et suivi des projets : Assurer la mise en œuvre et le suivi d’un budget maître/allocation au niveau pays et régional pour alerter et soutenir la prise de décision, y compris en supervisant les CFOs mutualisés. Soutenir les bureaux pays pour préparer et consolider les BFU mensuels et réviser les prévisions de manière précise et opportune. Identifier les risques financiers et proposer des solutions conformes aux règles des bailleurs. Assurer le traitement des demandes ad hoc des bailleurs. Superviser le système de classement financier spécifique aux projets.
Reporting : Préparer des rapports financiers de projet de qualité en temps voulu, en liaison avec la finance du siège et l’équipe PPS.
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Le/la Regional Finance Manager encadre hiérarchiquement les Country Finance Officers (CFO) mutualisés et assure la gestion fonctionnelle des CFOs. Il/elle rapporte à un manager désigné de la finance du siège, qui évalue sa performance en consultation avec le Senior Country Manager et les MCRs/CCs/CRs. Pour les aspects opérationnels, son travail est supervisé par les MCR/CR/CC. Il/elle collabore régulièrement avec l’équipe finance d’ACTED lorsque IMPACT/REACH est hébergé par ACTED sur le terrain.
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Expert Application Advice
Technical proficiency — this role requires hands-on mastery of Tableau. Don't just list them: describe a concrete project where you used them and the outcome delivered.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.