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Mécanicien de Machinerie Agricole - International
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Bo
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Contexte du poste
Agri-Agro Peace recrute un Mécanicien de Machinerie Agricole pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez principalement à l'extérieur, avec des journées variées, et contribuerez directement à l'entretien et à la réparation de notre parc de machinerie agricole.
Missions principales
En tant que mécanicien(ne) de machinerie agricole, vos responsabilités incluent :
- Émettre des diagnostics sur les problèmes de fonctionnement de la machinerie et proposer des solutions efficaces.
- Effectuer les ajustements nécessaires en fonction des conditions d'opération.
- Réaliser les réparations selon le bon de travail fourni.
- Tester l'équipement réparé pour valider la conformité aux exigences.
- Assurer les entretiens préventifs.
- Installer les équipements sur les machineries vendues.
- Remplir les bons de travail et les rapports requis.
- Respecter les standards de qualité établis.
Profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée par la machinerie agricole, aimant le travail en extérieur et les défis techniques. Une expérience en mécanique agricole est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Attention aux arnaques
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