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Stagiaire en Contrôle de Gestion
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Stagiaire en Contrôle de Gestion
Lieu : Lomé
Entreprise : Oigh
Contexte : Nous recrutons des stagiaires en contrôle de gestion pour renforcer notre équipe.
Missions : Rattaché(e) au contrôleur de gestion, vous aurez pour missions :
- Vérifier les preuves de paiement dans les salles d’attente, d’hospitalisation et autres lieux de l’hôpital.
- Orienter les patients vers la caisse.
- Participer à la vérification des données issues de la régie des recettes par rapport aux registres des services, et à toute autre information disponible dans l’hôpital permettant de recouper ces données ainsi qu’aux recettes enregistrées par rapport à la consommation de réactifs, consommables, actes connexes, activité constatée et autre.
- Accueillir, informer et orienter les patients dans l’hôpital.
- Participer aux opérations de contrôle de stock et inventaires des pharmacies et magasins.
Profil recherché : Formation en contrôle de gestion, finance ou équivalent.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.