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Project Officer Sr - WASH, Bunia, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Poste : Project Officer Sr - MEAL (Bunia/Ituri)
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Organisation : Catholic Relief Services (CRS)
Résumé du poste : En tant que chargé(e) de programme senior MEAL, vous contribuerez au suivi, à l'évaluation, à la responsabilisation et à l'apprentissage (MEAL) du projet afin de soutenir le travail de CRS au service des personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et s'efforce en permanence d'améliorer l'impact de ses avantages pour les personnes que nous servons. Ce poste sera basé à Bunia et dépendra de l'approbation du projet par les bailleurs de fonds.
Responsabilités clés :
- Coordonner et mettre en œuvre toutes les activités MEAL attribuées au projet, conformément aux principes et normes de qualité MEAL de CRS, aux exigences des bailleurs de fonds et aux bonnes pratiques.
- Surveiller et signaler tout défi et/ou lacune identifié en matière de MEAL afin d'ajuster les plans et les calendriers de mise en œuvre.
- Aider les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences du projet.
- Coordonner les activités d'évaluation du projet et aider les partenaires dans leurs efforts pour collecter et analyser les données du projet selon les mécanismes et outils spécifiés.
- Collaborer avec le(s) partenaire(s) local(aux) pour préparer les rapports selon le calendrier établi.
- Diriger les activités MEAL du projet sur le terrain et aider les membres de l'équipe du projet dans leurs efforts pour collecter et assurer l'analyse en temps opportun des données du projet.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour préparer les aspects liés au MEAL du rapport conformément au calendrier établi.
- Former les partenaires, enquêteurs ou toutes autres personnes collectant des données dans le cadre du projet.
- Analyser le progrès du projet par rapport aux indicateurs et présenter les résultats sous forme narrative et visuelle à l'aide de tableaux croisés dynamiques et de PowerBI.
- Effectuer régulièrement des analyses qualitatives et quantitatives des données au sein de l'équipe en fonction des besoins du projet, et partager les résultats avec l'équipe du projet à des fins d'apprentissage et de gestion adaptative.Langues requises : français, swahili ; l'anglais est un plus.
Déplacements : Doit être disposé et apte à voyager jusqu'à 50 % du temps.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Maîtrise des logiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacité d'observation, d'écoute active et d'analyse, et capacité à porter des jugements éclairés.
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté.
- Souci du détail, précision et respect des délais dans l'exécution des tâches assignées.
- Proactivité, orientation vers les résultats et orientation vers le service.Responsabilités de supervision : Non.
Principales relations de travail :
Internes : Coordination MEAL du pays, équipes de mise en œuvre du projet, coordinateur des urgences, équipe de programme, opérations.
Externes : Membres des communautés, personnel des partenaires, communauté humanitaire, autres acteurs locaux.Qualifications de base :
Licence en statistique, gestion des bases de données, développement international, relations internationales ou dans un domaine technique pertinent.
3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du soutien aux projets, dont au moins un an dans le domaine MEAL pour une ONG ou une organisation internationale.Compétences requises pour tout le personnel de CRS : Responsabilité personnelle, intégrité, confiance, collaboration, ouverture à l'apprentissage, conduite du changement, développement et reconnaissance des talents, vision stratégique.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Catholic Relief Services (CRS) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Suivi et outils — Montrez votre rigueur : tableaux de bord de suivi, fréquence des revues projet, gestion des retards. Précisez les outils que vous maîtrisez vraiment (MS Project, Jira, Asana) avec un exemple concret.
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