IN
Officer, Finance_FR, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Finance Officer (Bunia)
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Organisation : Catholic Relief Services (CRS)
Type de contrat : Non précisé
Date de publication : Non précisée
Contexte du poste
Basé à Bunia, vous épaulerez le département des finances dans la gestion des systèmes, politiques et procédures comptables, conformément aux normes comptables établies par CRS, aux principes comptables généralement admis (PCGA), aux règles et réglementations des bailleurs de fonds et aux exigences légales, afin de soutenir des programmes de qualité destinés aux populations pauvres et vulnérables. Au sein d'une équipe financière expérimentée, vous participerez à la coordination des activités financières quotidiennes, de la préparation à la prestation des services financiers.
Missions principales
Examiner et vérifier les pièces justificatives des transactions financières afin de s'assurer que tous les documents requis sont exacts et complets.
Contribuer à garantir la mise à jour de toutes les données nécessaires au traitement des transactions financières des comptes attribués dans le progiciel de comptabilité financière Insight.
Consigner les transactions financières déléguées après autorisation.
Examiner les différents comptes afin de détecter les irrégularités.
Contribuer à évaluer les processus de gestion financière des sous-bénéficiaires conformément à la politique en vigueur et aider à renforcer les capacités des partenaires en matière de comptabilité et de transactions financières.
Préparer les rapports financiers délégués, selon les besoins.
Aider à diffuser l'information aux sous-bénéficiaires et au personnel sur les politiques comptables et les questions de conformité procédurale.
Profil recherché
Formation : Diplôme de niveau bac+3 (License) en comptabilité, finance, économie ou administration des affaires fortement souhaité. Des cours de comptabilité ou une qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent) également requis.
Expérience : Minimum de cinq ans en comptabilité. Des études complémentaires peuvent remplacer l'expérience.
Langues : Français requis ; Swahili est un atout.
Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et expérience avec Word et PowerPoint. Connaissance du logiciel Insight et des logiciels de reporting financier est un atout.
Compétences comportementales : Excellentes compétences analytiques avec capacité à détecter et signaler les incohérences ; excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail ; conduite éthique conforme aux codes de déontologie professionnels et organisationnels ; proactif, débrouillard, axé sur les solutions et les résultats ; capacité à travailler en collaboration.
Autres : Déplacements jusqu'à 25% dans les zones de mise en œuvre du projet. Expérience au sein d'une ONG internationale ou locale, ou d'un établissement financier/bancaire souhaitée. Connaissance des réglementations relatives aux donateurs publics est un atout.
Relations de travail : Interne : Département de Finance, équipe programme, équipe opérations. Externe : Partenaires (staffs des finances).
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au RDC.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Catholic Relief Services (CRS) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.