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Assistant Store Manager (Full-time) - Kirksville, MO

Hibbett
📍 Hibbett Région du Centre, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Hibbett Région du Centre, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Assistant Store Manager (temps plein) – Kirksville, MO

Entreprise : Hibbett

Contexte du poste : L'Assistant Store Manager assiste et conseille le Store Manager dans la gestion globale des opérations et les tâches administratives. Il/elle maîtrise chaque rayon ou département du magasin, applique les politiques et standards définis, et assure un service client exceptionnel. En l'absence du Store Manager, il/elle prend la direction du magasin et est formé(e) aux responsabilités de ce dernier.

Missions principales :

  • Aider le Store Manager à contrôler les actifs de Hibbett/City Gear.
  • Élaborer avec le Store Manager des plans d'action pour atteindre les objectifs du département et du magasin (ventes, réassort, merchandising, commandes, planning).
  • Assumer la responsabilité de l'ensemble du magasin en l'absence du Store Manager.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel.
  • Fournir conseils et orientation aux employés et clients dans tous les rayons.
  • Suivre les stocks, les statistiques de vente et les dépenses pour garantir la rentabilité.
  • Superviser le personnel pour s'assurer que les tâches et standards de chaque département sont respectés.
  • Informer le Store Manager des mouvements de stock et des tendances clients.
  • Garantir un service client de qualité.
  • Effectuer les tâches administratives courantes et être formé(e) aux responsabilités du Store Manager.
  • Offrir un service client exceptionnel, notamment en accueillant les clients et en gérant plusieurs clients en période d'affluence.
  • Promouvoir et vendre les services et marchandises de Hibbett/City Gear.
  • Appliquer toutes les politiques, procédures et standards de l'entreprise.
  • Protéger les actifs et les informations financières en assurant l'exactitude des contrôles internes et en signalant tout risque de fraude.Encadrement : Supervise les employés en l'absence du Store Manager, conformément aux politiques de l'organisation et aux lois applicables. Responsabilités incluant l'entretien, la formation, la planification, l'affectation et la direction du travail, ainsi que la résolution de problèmes.

Profil recherché :

  • Expérience en environnement de vente au détail, idéalement dans la chaussure et les vêtements de sport.
  • 1 à 3 ans d'expérience en service client.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Aptitude à aider à gérer une équipe et à atteindre les objectifs et la rentabilité.
  • Autonomie et initiative pour prendre en charge des tâches importantes sans qu'on le lui demande.
  • Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision.
  • Esprit d'équipe, passionné(e) par le service client et la vente.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Hibbett exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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