O'

Géomètre

O'BLACK immobilier
📍 O'BLACK immobilier Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮🗓️ Récemment

Description du poste

O'BLACK immobilier Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

O'BLACK immobilier recrute un Géomètre (H/F)

Dans le cadre de son développement, O'BLACK immobilier recherche un Géomètre qualifié pour rejoindre son équipe à Abidjan. Le poste est à pourvoir en contrat à temps plein, avec une présence exclusive sur site.

Missions principales

Vos responsabilités incluront :

  • Réaliser des levés topographiques précis

  • Préparer des plans et vérifier les données géographiques

  • Coordonner avec les équipes commerciales, techniques et les clients pour assurer la conformité des projets aux normes en vigueurProfil recherché

  • Bac +3 minimum dans le domaine de la géomatique ou équivalent

  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans

  • Maîtrise des outils et techniques de levés topographiques (GPS, station totale)

  • Compétences en cartographie et SIG

  • Capacité à collecter, traiter et analyser des données géographiques

  • Maîtrise des logiciels DAO (AutoCAD, Civil 3D) et outils de traitement de données géospatiales

  • Solides compétences en communication et travail en équipe

  • Connaissance des réglementations locales en immobilier et arpentage

  • Permis de conduire et maîtrise de la conduite

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — O'BLACK immobilier exige une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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