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Chargé(e) de communication digitale

Au MBOA
📍 Au MBOA Douala V, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Au MBOA Douala V, Région du Littoral, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Au MBOA recrute un(e) Chargé(e) de communication digitale

Créée pour valoriser la production locale au Cameroun et à l'international, la vitrine Au MBOA promeut les produits et services camerounais et africains. Elle permet aux visiteurs de découvrir les activités et créations des artisans, entrepreneurs et promoteurs locaux. Pour Au MBOA, le handmade est un trésor culturel qui témoigne de l'histoire et de la créativité d'un peuple. Rejoindre cette aventure, c'est croire en la richesse du savoir-faire artisanal pour une économie durable.

Missions

Sous la responsabilité directe de la fondatrice, le ou la chargé(e) de communication digitale aura pour missions :

  • Participer à la mise en place des projets de communication de la marque
  • Piloter la stratégie numérique (SEO, réseaux sociaux, SEA, newsletters) pour renforcer sa visibilité
  • Contribuer à la valorisation de l'image et de l'identité de la marque
  • Participer à la promotion de la marque et de ses initiatives auprès des partenaires, clients et de l'écosystème
  • Produire et diffuser des contenus digitaux (textes, visuels, vidéos)
  • Gérer le site web, l'e-réputation et l'achat d'espaces publicitaires
  • Analyser les performances via des KPI
  • Effectuer une veille technologique et concurrentielle
  • Participer aux actions de communication offline
  • Gérer les relations avec les partenaires
  • Créer des tunnels de conversion

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Le candidat idéal maîtrise les fondamentaux de la communication stratégique et digitale pour soutenir la visibilité et la réputation d'Au MBOA. Il dispose d'excellentes capacités rédactionnelles et digitales pour produire des contenus clairs et impactants, adaptés aux différents publics. Il sait élaborer des plans de communication numériques, définir des messages clés et mesurer l'impact des actions menées. Une bonne connaissance des réseaux sociaux et outils digitaux est requise, ainsi que la maîtrise des suites bureautiques (Google Workspace, Asana, Notion ou Microsoft 365). Le candidat fait preuve d'organisation et d'autonomie. Une formation en communication, marketing digital ou domaine assimilé est attendue.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Au MBOA exige une maîtrise opérationnelle de Asana. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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