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Assistant Technico-Commercial - Ngaoundéré

Kesai Eagrow Cameroun Sa
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Kesai Eagrow Cameroun Sa recrute un(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e) basé(e) à Ngaoundéré.

Contexte du poste Ce poste clé assure la liaison entre l'équipe de vente, les techniciens et les clients. Il combine des compétences commerciales solides avec une connaissance technique approfondie pour élaborer des offres adaptées, gérer l'administration des ventes et assurer un support client de qualité.

Missions principales

  • Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et innovantes.

  • Collaborer avec l'équipe commerciale et technique pour élaborer des offres commerciales compétitives.

  • Gérer l'administration des ventes : préparation des devis, suivi des commandes et gestion des documents administratifs.

  • Assurer un support technique et commercial auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.

  • Participer à la coordination entre les différents services pour assurer la fluidité des processus de vente et de support.Profil recherché

  • Bac + 2 en technique agricole.

  • Bonne connaissance technique des produits phytosanitaires et/ou du secteur agricole.

  • Expérience d'au moins 1 an dans le domaine.

  • Bonne connaissance des stratégies de vente.

  • Âge : moins de 30 ans.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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