T4
Responsable Communication Digitale
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agent de Communication Digitale Polyvalent- Cotonou
ANS-LINK
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Communication Digitale Polyvalent. Mission générale L'Agent de communication digitale polyvalent chez ANS-LINK sera chargé de la gestion de la communication globale de l'entreprise, notamment, la conception et la mise en œuvre d'un plan de communication stratégique. Ce poste implique également la production de contenus visuels pour différents supports de communication. Responsabilités Gestion des médias sociaux: Assurer l’animation et la gestion des comptes de médias sociaux de l’entreprise. Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenus engageants pour renforcer l'interaction avec la communauté en ligne et la visibilité de l’entreprise. Conception de supports de communication: Élaborer divers supports promotionnels tel que des vidéos promotionnelles, des teasers, des flyers, et du contenu graphique en utilisant des outils de conception graphique adaptés aux besoins. Mise en œuvre du plan de communication: Collaborer avec la direction pour définir les axes et les objectifs des actions de communication de l'entreprise, en assurant la cohérence des messages à travers tous les canaux. Évaluer l’impact des actions de communication et adapter les stratégies selon les résultats obtenus. Établir un suivi des actions de communication à l'aide d'indicateurs de... Bénin : Abomey-Calavi Cotonou
2026-04-24
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.