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Coordinateur de terrain
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Acteur d'une solidarité durable et partagée, TGH est une association française de solidarité internationale fondée en 1994 et basée à Lyon. Elle conçoit et met en œuvre des programmes d'urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, de la socio-éducation et de l'accompagnement psychosocial. TGH est actuellement actif dans 10 pays en Afrique, en Europe et en Asie.
Au Soudan, TGH est présente depuis 2004, avec une présence continue au Darfour occidental, central et nord, ainsi qu'à Khartoum, Gedaref, Al-Jazeera, dans l'État de la Mer Rouge et au Kordofan du Sud. Les activités en cours comprennent l'aide d'urgence aux personnes déplacées, l'accès à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, et les activités de protection. Avec un volume opérationnel d'environ 12 millions d'euros, la mission est soutenue par des donateurs tels qu'ECHO, BHA, OCHA-SHF et l'IFSAN. TGH emploie plus de 120 collaborateurs nationaux et 14 expatriés au Soudan et au Tchad.
Objectifs généraux du poste
Sous la supervision du Directeur pays, le Coordinateur terrain – Darfour Nord appuiera la coordination efficace des programmes d'intervention d'urgence et de relèvement de TGH au Darfour Nord (toutes les localités, y compris El Fasher dès son accessibilité) et à Golo (Darfour central). Il fournira un appui managérial et technique au personnel basé dans ces localités et contribuera au renforcement de leurs capacités. Représentant TGH au niveau local, il interagira avec les autorités, les Nations Unies, les ONG internationales et les partenaires locaux afin de garantir une coordination et une collaboration efficaces. En interne, il assurera une communication et une coopération efficaces entre les équipes de programme et de soutien sur le terrain et servira d'intermédiaire entre le terrain et le bureau pays.
Responsabilités
Accès & Sécurité
Assumer la responsabilité opérationnelle globale de l'accès et de la sécurité du personnel au Nord-Darfour et à Golo sous la coordination du directeur pays.
Représentation & coordination externe
Sous la délégation du directeur pays, représenter TGH auprès des autorités locales et nationales ; appuyer les coordinateurs nationaux sur le terrain dans leurs interactions avec les autorités locales, les ministères sectoriels et les autres autorités civiles ou de sécurité de leur zone, selon les besoins ; développer et étendre un réseau de
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.