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CHAUFFEUR PROFESSIONNEL
HabbihAbidjan
CHAUFFEUR PROFESSIONNEL à Côte d'Ivoire | Abidjan, Côte d'Ivoire — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au p
Stage130 000 XOF
il y a 3 mois
CDIil y a 2 mois
CHAUFFEUR PERSONNEL
avis de recrutement – Commercial OPTIGESTION GROUP, entreprise basée à Angré Cocody – 7ᵉ Tranche,
CĂ´te d'Ivoire
Description du poste
Description du poste
** OFFRE D’EMPLOI – CHAUFFEUR DE VÉHICULE PERSONNEL (H/F)**
San Pedro Rejoignez une mission où professionnalisme, confiance et excellence de service sont essentiels ! Vous êtes un chauffeur expérimenté, discret et passionné par le travail bien fait ? Vous souhaitez mettre votre savoir‑faire au service d’un dirigeant et intégrer un environnement où la rigueur, la courtoisie et la fiabilité sont des valeurs clés ? Ce poste est fait pour vous.
Profil recherché
Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
Expérience
Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en tant que chauffeur (personnel, VIP ou similaire) ; Maîtriser parfaitement la ville de San Pedro ; Connaître le code de la route et adopter une conduite responsable ; Avoir une bonne résistance au stress et une forte capacité d’adaptation ; Faire preuve de discrétion, de moralité et d’un sens aigu du discernement ; Posséder un sens organisationnel développé. Dossiers de candidature
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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