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CDIil y a 2 mois

CHAUFFEUR

avis de recrutement – Commercial OPTIGESTION GROUP, entreprise basée à Angré Cocody – 7ᵉ Tranche,
Côte d'Ivoire

Description du poste

Description du poste Conduire un véhicule en toute sécurité selon les trajets définis Assurer le transport des passagers ou des biens Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Veiller à l’entretien quotidien du véhicule (propreté, niveau d’huile, carburant, etc.) Effectuer des vérifications régulières de l’état du véhicule Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, assurance, visite technique) Être ponctuel et disponible selon les besoins de l’employeur Adopter une attitude professionnelle et courtoise

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** Profil recherché**

recherché**

recherché Maîtrise de la conduite

Responsabilités

Sens de l’organisation et de la responsabilité Discrétion et respect de la confidentialité Bonne condition physique Réactivité face aux imprévus Titulaire d’un permis de conduire valide

Expérience

Expérience dans la conduite professionnelle souhaitée Bonne présentation et bon relationnel Connaissance de la ville et des zones environnantes

Dossiers de candidature****

FAITE PARVENIR VOTRE CV AINSI QUE VOTRE PERMIS DE CONDUIRE PAR MAIL :

[email protected] OU par

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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