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Consultant(e) en suivi-évaluation
Référence : 161986 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 10 juin 2026
Contexte du poste Dans le cadre d'une mission d'évaluation finale de projet/programme, nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) en suivi-évaluation.
Compétences recherchées
Expérience confirmée en suivi-évaluation de projets et programmes
Expérience dans des projets liés à la gouvernance, la stabilisation, la justice ou le renforcement de l’État de droit
Maîtrise des méthodologies d’évaluation et de collecte de données
Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports
Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (KoBoToolbox, ODK, SPSS, Excel, etc.)
Expérience dans les projets de développement fortement appréciée
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Dossier de candidature
CV détaillé
Références de missions similaires
Lettre de motivation adressée au directeur général
Diplômes et certifications pertinentes
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SPSS, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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