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POINTEUR QUAI (5) H/F - BOUAKE
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Lieu de travail Bouake, Côte d'ivoire Date d'expiration 24 Août Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité Industries Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 05 Type de contrat CDD SOLIBRA recrute cinq (5) pointeurs quai pour son HUB - BOUAKE. Le pointeur quai effectuera un contrôle physique de la nature et la quantité du chargement du véhicule et renseigner une fiche de contrôle pour une transmission au magasinier des produits finis au vu d'un contrôle contradictoire afin de prévenir d'éventuelles incohérences et anomalies sur le stock. Il visera les bons de contrôle chargement et les transmettre aux magasiniers des produits finis pour accord avant la libération des factures clients; Vérifier la sortie des stocks suivant les dates de production; contrôler les productions issues des autres sites; contrôler les expéditions des produits pour les autres sites Vous êtes titulaire d'un BAC+2 logistique avec une année d'expérience et intéressé à travailler à BOUAKE, candidatez au plutard le 28/05/2026. 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.