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RECRUTEMENT DE DEUX (02) CONSULTANTS NATIONAUX ELABORATION RAPPORT ODD, Central African Republic
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Bangui
Freelance
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Intitulé du poste : Consultant(e) national(e) pour l'élaboration de la Stratégie Jeunesse
Organisation : PNUD – Programme des Nations Unies pour le Développement
Lieu : Bangui, République Centrafricaine
Type de contrat : Consultant individuel national
Durée de la mission : 30 jours ouvrables étalés sur deux (02) mois
**.00)
Référence : UNDP-CAF-00470
Contexte du poste
Le PNUD Centrafrique recrute un(e) consultant(e) national(e) pour l'élaboration de sa Stratégie Jeunesse. Cette mission vise à définir une feuille de route stratégique pour l'engagement et l'autonomisation des jeunes en République Centrafricaine.
Missions
Le/la consultant(e) sera chargé(e) d'élaborer la Stratégie Jeunesse du Bureau PNUD Centrafrique, en concertation avec les parties prenantes nationales et les jeunes. Les détails spécifiques des livrables seront précisés dans les termes de référence.
Profil recherché
Le/la consultant(e) doit être un(e) expert(e) national(e) justifiant d'une expérience avérée en élaboration de stratégies, en particulier dans le domaine de la jeunesse, du développement ou des projets en Afrique centrale. Une maîtrise du français est indispensable. Des compétences en planification stratégique, gestion de projet, communication et consultation sont requises.
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.