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Caissière
Synergie plusGodomey
Détails de l&39;annonce Recrutement d&39;une caissière Recrutement Recrutement d&39;une caissière Catégorie : Recrutemen
CDI
il y a 16 jours
CDIil y a environ 2 mois
Jeune caissière
Non precisé
Godomey/Agla (Bénin)
Description du poste
Détails de l'annonce
Recrutement d'une jeune caissière
Recrutement
Recrutement d'une jeune caissière
Catégorie : Recrutement.
2026-03-24
Description de l'annonce:
1-Nous recherchons une jeune fille entre 20 ans et 28 ans pour le poste de caissière. avoir au-moins l'expérience de 1 ou 2 ans . 2- ponctualité et sérieux 3- accueillante et bonne présentation et esprit d'équipe, surtout ça Lieue: Godomey/Agla
________________________
NB : .j’ai une expérience de 2ans dans un super marché chinois appelé Wawa à cotonou je suis à Calavi kpota , le déplacement ne me pose pas de problème . Je suis apte , disponible pour le travail . Je suis joignable au [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] / [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] merci
le : 2026-03-24
Babadjihou Lauryce Je viens soumettre ma candidature pour le poste de caissière. J'ai une expérience de 3 ans dans une institution de microfinance. Je suis à savè mais je peux me déplacer pour le travail. Je suis disponible pour prendre service. Je suis au [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] / [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Informations sur le poste
- Pays : Bénin
- Ville : Godomey/Agla
- Type de contrat : CDI
Note éditoriale Taf4All
Démontrez votre maîtrise du droit social local et votre expérience en gestion de la paie et du recrutement. Mettez en avant des initiatives RH à impact mesurable : réduction du turnover, amélioration de l'engagement, digitalisation des processus. Les outils SIRH (Success Factors, Workday, etc.) sont un atout majeur.
Avant l'entretien, étudiez le secteur d'activité de Non precisé, préparez 2-3 questions pertinentes à poser, et vérifiez que votre profil LinkedIn reflète fidèlement votre CV. Pour ce poste en CDI à Godomey/Agla, soyez transparent(e) sur vos prétentions salariales. Bonne chance dans votre candidature !
Relu par l'équipe éditoriale Taf4All
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Conseil Sécurité
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