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CDIil y a 2 mois

Secrétaire-Caissière

Non precisé
Bidossessi (Bénin)

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'une Secrétaire-Caissière

Recrutement

Recrutement d'une Secrétaire-Caissière

Catégorie : Recrutement.

Description de l'annonce:

Nous recrutons pour renforcer notre équipe : I   Secrétaire-Caissière Profil recherché :

  • Femme sérieuse, accueillante et présentable

  • Niveau minimum : BEPC ou équivalent

  • Bonne maîtrise des calculs et de la gestion de caisse

  • Honnêteté et sens des responsabilités

  • Bonne capacité relationnelle et sens du service client

  • Expérience à un poste similaire (atout)

  • Maîtrise des outils informatiques de base Missions principales :

  • Accueil des clients

  • Encaissement des paiements (espèces, mobile money, etc.)

  • Tenue rigoureuse de la caisse

  • Enregistrement des ventes

  • Gestion des reçus et factures

  • Assistance administrative simple

  • Lieu de travail : Bidossessi II Chauffeur     

  • Condition : Avoir minimum 45 ans.   

  • Lieu de travail : Bidossessi III Agent d'entretien   

  • Lieu de Travail : Akogbato

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Conseil Expert Candidature

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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