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Commercial- Kinshasa
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous sommes à la recherche d'un Délégué Commercial Auto.
Missions principales
Représenter Suzuki et Peugeot auprès des clients, assurer la prospection commerciale, développer et fidéliser un portefeuille clients afin d’augmenter le chiffre d’affaires et renforcer la présence de la marque sur le marché. Tâches : Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué ; Développer et entretenir un portefeuille clients ; Analyser les besoins des clients et la concurrence pour proposer les produits ou solutions adaptés. Analyser le marché, la concurrence et les opportunités commerciales (zones à fort potentiel, appels d’offres…). Vente et négociation Présenter les produits et services de l’entreprise aux clients ; Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions de vente (prix, délais, options, garanties) ; Suivre le processus de ventes jusqu’à la livraison des véhicules. Suivi client Maintenir une relation commerciale régulière avec les clients ; Assurer le suivi après-vente en collaboration avec les services concernés ; Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Coordination interne et reporting Travailler en collaboration avec plusieurs services (atelier, pièces de rechange, marketing, logistique, finance) ; Assurer le suivi des prospects, des ventes et des prévisions commerciales ; Rendre compte régulièrement de l’activité commerciale à la hiérarchie.
Formation / Diplômes
Autres informations
Toute autre tâche confiée par la hiérarchie
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.