Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Expérience
Lieu de travail Bouake, Côte d'ivoire Date d'expiration 24 Août Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité Industries Nombre de postes 01 Type de contrat CDD SOLIBRA recrute pour son HUB de BOUAKE : un (1) Magasinier Emballages . Le magasinier emballages aura pour mission de suivre les stocks et l'inventaire des emballages issus des retours (clientèle, autres sites), des achats à l'import et des cessions d'emballages afin d'éviter des pertes ou des manquants. Il s'assurera de la distinction des différents lots et formats d'emballages et la distinction du stock à utiliser pour la production; d'effectuer les inventaires physiques périodiques (journaliers et mensuels) des emballages vides du site; de tenir et renseigner la fiche des mouvements physiques journaliers des emballages (entrées et sorties); d'approvisionner les pieds de lignes en emballages vides et soumettre les chiffres correspondants au responsables des vides; s'assurer du tri des emballages rendus par la clientèle, avant injection dans le stock. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en logistique avec une (1) année d'expérience et vous êtes intéressé à travailler à BOUAKE, votre candidature est attendue pour le 28/05/2026 au plutard. 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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