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Data Specialist [Open to all applicants]

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Description du poste

UNDP Careers Yaoundé, Région du Centre, Cameroun

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Data Specialist

Contexte du poste

Le Bassin du Congo, abritant plus de 200 millions d'hectares de forêt tropicale, est l'un des puits de carbone et réservoirs de biodiversité les plus vitaux au monde. Pourtant, la région perd chaque année plus d'un million d'hectares de forêt, principalement à cause de l'agriculture à petite échelle, de l'expansion des infrastructures et de l'exploitation forestière non durable. Malgré son importance écologique et climatique, les forêts d'Afrique centrale ne reçoivent que 11 % du financement climatique mondial destiné aux forêts.

Face à ce constat, une coalition de donateurs (Belgique, Danemark, Union européenne, République fédérale d'Allemagne, Royaume de Norvège, Pays-Bas, République française, République de Corée, Suède et Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord) et les pays partenaires d'Afrique centrale (République centrafricaine, République démocratique du Congo, République du Cameroun, République du Congo, République de Guinée équatoriale et République du Gabon) ont établi un partenariat pour créer l'Initiative des forêts d'Afrique centrale (CAFI). Le Fonds fiduciaire de CAFI, administré par le Bureau du Fonds multi-partenaires (MPTF-Office), en constitue le principal instrument de mise en œuvre.

L'objectif de CAFI est de reconnaître et préserver la valeur des forêts de la région pour atténuer le changement climatique, réduire la pauvreté et contribuer au développement durable. Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre de cadres d'investissement nationaux REDD+ et de développement à faibles émissions (LED), incluant des réformes politiques et des mesures pour lutter contre les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts, tout en promouvant le développement durable.

Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) sont un instrument financier innovant basé sur la performance, qui incite à la conservation, renforce la résilience des communautés et mobilise des financements durables. Les programmes de PSE offrent des récompenses financières directes aux acteurs locaux (agriculteurs, groupes autochtones, propriétaires fonciers) pour le maintien ou la restauration de services écosystémiques tels que la séquestration du carbone, la protection des bassins versants et la conservation de la biodiversité. Les gouvernements des pays du Bassin du Congo et CAFI ont conçu un programme régional standardisé de PSE et se sont engagés à le déployer à grande échelle pour lutter contre les causes de la perte de forêts tout en apportant un soutien direct aux acteurs locaux. Des outils numériques innovants adaptés au contexte des pays du Bassin du Congo ont été développés pour garantir une transparence, une responsabilisation et un impact mesurables sans précédent. Les PSE devraient devenir une part majeure du portefeuille de CAFI dans les années à venir.

Pour soutenir ce programme régional ambitieux de PSE ainsi que pour gérer un vaste portefeuille de projets basés sur la performance selon les normes les plus élevées de suivi, de rapport et de transparence, CAFI a développé un ensemble d'outils numériques novateurs, notamment :

  • CAFI-PES : un système numérique de gestion des PSE qui soutient la mise en œuvre à grande échelle basée sur la performance, le rapport fondé sur des preuves et la gestion en temps réel des projets PSE.
  • CAFI-Connect : un système moderne de gestion de portefeuille conçu pour offrir une supervision complète, une gestion efficace et une responsabilisation claire pour l'ensemble du portefeuille de projets tout au long de leur cycle de vie.
  • Le Metrics Hub : une transparence, une responsabilisation et une gestion dynamique accrues grâce à un tableau de bord complet du portefeuille.S'appuyant sur ces outils clés et les complétant, le Secrétariat de CAFI recherche un(e) Data Specialist pour intervenir à l'échelle régionale, en soutenant son travail de gestion de programme axée sur les données et la performance, le suivi des résultats, la prise de décision stratégique et la protection des données dans l'ensemble du portefeuille CAFI.

Missions

Cette mission vise à renforcer l'architecture et la gouvernance des données de CAFI, en garantissant des systèmes d'analyse robustes, la qualité et la traçabilité des données, et en transformant les données programmatiques en informations stratégiques pour soutenir la performance du portefeuille, la gestion des risques et la responsabilisation des donateurs.

Le/la Data Specialist contribue à améliorer l'architecture de suivi de CAFI en intégrant des outils analytiques, des tableaux de bord de performance, des données spatiales et des résultats d'évaluation dans un système cohérent de suivi des résultats aligné sur le Cadre de résultats de CAFI, et en soutenant son portefeuille de programmation basée sur la performance.

Profil recherché

Le texte source ne précise pas les qualifications, l'expérience ou les compétences requises pour ce poste. Les candidats sont invités à consulter la description complète sur le site d'UNDP Careers pour plus de détails.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — UNDP Careers exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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