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Country Manager – Cameroun
Hapag-Lloyd AG recrute un Country Manager pour diriger et gérer l’ensemble de ses opérations au Cameroun. Ce poste stratégique requiert un leadership fort et une connaissance approfondie des secteurs maritime, du transport maritime et de la logistique. Vous serez chargé de stimuler la croissance commerciale, d’améliorer l’expérience client et d’assurer la mise en œuvre réussie de la stratégie de l’entreprise sur le marché camerounais.
Missions principales :
Leadership commercial : orienter les efforts de vente du pays pour maximiser les volumes et les niveaux de contribution afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Développement du marché : identifier et développer des marchés et des marchandises inexploités pour élargir les opportunités commerciales.
Gestion de la performance : gérer et suivre efficacement les performances commerciales, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Gestion de la relation client : établir et entretenir des relations solides avec les clients par des visites et des engagements réguliers. Mettre à profit votre réseau pour maintenir des relations internes et externes solides.
Gestion organisationnelle : mettre en œuvre et gérer la structure organisationnelle et les processus de Hapag-Lloyd dans le pays.
Conformité : se tenir informé des règles et réglementations gouvernementales, en veillant au strict respect des lois locales, des réglementations fiscales et des directives et politiques de Hapag-Lloyd.
Résolution de problèmes : apporter des solutions aux problèmes de haut niveau et assurer le bon fonctionnement de tous les départements.
Gestion des coûts : examiner et guider la progression des initiatives de réduction des coûts, identifier des opportunités supplémentaires et maintenir les frais généraux en ligne avec le budget.
Développement des équipes : encadrer et développer les responsables de département et le personnel, effectuer des évaluations de performance régulières conformément à la politique de l’entreprise. Assurer une charge de travail équilibrée entre les départements et recruter, développer et retenir les meilleurs talents.
Gestion du crédit : superviser la politique de crédit pour minimiser le risque de créances douteuses et garantir la conformité aux normes financières.
Service client : travailler en étroite collaboration avec les services partagés pour maintenir des niveaux élevés de performance du service client, en révisant et en améliorant constamment les processus pour une meilleure efficacité et productivité.
Croissance du marché : stimuler la croissance de la position de Hapag-Lloyd sur le marché du pays et collaborer avec les directeurs fonctionnels sur les questions de vente, de service client, d’exploitation et d’administration des affaires.Profil recherché :
Expérience préalable en tant que Country Manager ou poste similaire dans le secteur du transport maritime.
Maîtrise de l’anglais et du français exigée.
Connaissance du paysage commercial camerounais.
Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.À propos de Hapag-Lloyd : Hapag-Lloyd est l’une des principales compagnies de transport maritime de conteneurs au monde, reliant les entreprises et les personnes à travers plus de 600 ports dans le monde. Avec une flotte de plus de 300 porte-conteneurs modernes et une capacité de 2,5 millions d’EVP, nous faisons avancer le commerce mondial de manière fiable chaque jour. Notre réseau mondial couvre 140 pays, 400 bureaux et un portefeuille croissant d’investissements dans les terminaux et les infrastructures. Rejoignez plus de 18 000 collègues travaillant au-delà des frontières, des fonctions et des cultures pour offrir qualité, innovation et opportunités.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Country Manager, Cameroon Hapag Lloyd AG recrute un Country Manager pour diriger et gérer l ensemble de ses opérations au Cameroun. Ce poste stratégique requiert un leadership fort et une connaissance approfondie des secteurs maritime, du transport et de la logistique. Vous serez chargé de stimuler la croissance commer
Country Manager, Cameroon Hapag Lloyd AG recrute un Country Manager pour le Cameroun. Basé dans le pays, vous serez responsable de la direction et de la gestion de toutes nos opérations locales. Ce poste requiert un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership et d une connaissance approfondie des sect
Hapag Lloyd AG recrute un(e) Country Manager pour le Cameroun. En tant que Country Manager, vous serez responsable de la direction et de la gestion de l ensemble de nos opérations au Cameroun. Ce poste requiert un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership et d une connaissance approfondie des secteu
Hapag Lloyd AG recrute un Country Manager pour le Cameroun En tant que Country Manager, vous serez responsable de la direction et de la gestion de l ensemble de nos opérations au Cameroun. Ce poste requiert un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership et d une connaissance approfondie des secteurs m