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Data Specialist [Open to all applicants]

UNDP Careers
📍 UNDP Careers Yaoundé, Région du Centre, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

UNDP Careers Yaoundé, Région du Centre, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Data Specialist

Contexte du poste

Le Bassin du Congo, qui abrite plus de 200 millions d'hectares de forêt tropicale, est l'un des puits de carbone et réservoirs de biodiversité les plus importants au monde. Pourtant, la région continue de perdre plus d'un million d'hectares de forêt chaque année, en raison de l'agriculture à petite échelle, de l'expansion des infrastructures et de l'exploitation forestière non durable. Face à ce défi, une coalition de donateurs et de pays partenaires d'Afrique centrale a créé l'Initiative des Forêts d'Afrique Centrale (CAFI), dont l'objectif est de préserver la valeur des forêts de la région pour atténuer le changement climatique, réduire la pauvreté et contribuer au développement durable.

Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) sont un instrument financier innovant basé sur la performance, qui récompense directement les acteurs locaux pour la conservation et la restauration des écosystèmes. CAFI a développé des outils numériques de pointe, notamment CAFI-PES (système de gestion des PSE), CAFI-Connect (système de gestion de portefeuille) et le Metrics Hub (tableau de bord de portefeuille). Dans ce cadre, le Secrétariat de CAFI recherche un(e) Data Specialist pour renforcer la gestion axée sur les données et la performance de son portefeuille.

Missions principales

Sous la supervision du Secrétariat de CAFI, le/la Data Specialist aura pour responsabilités :

  • Gérer, renforcer et, si nécessaire, développer des systèmes analytiques pour le suivi du portefeuille multi-pays de CAFI, en complément des outils CAFI-PES, CAFI-Connect et Metrics Hub.
  • Structurer et assurer la qualité des ensembles de données des programmes de CAFI, couvrant les pipelines de projets, les chaînes de livraison, les cadres de résultats et la performance financière.
  • Développer des flux de travail automatisés pour le suivi et le reporting du portefeuille.
  • Produire des analyses et des visualisations de données pour soutenir la prise de décision stratégique et la redevabilité envers les donateurs.Profil recherché

Le texte source ne précise pas les qualifications ou l'expérience requises. Les candidats sont invités à consulter la description complète du poste sur le site d'UNDP Careers pour plus de détails.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — UNDP Careers exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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