COORDONNATEUR TECHNIQUE de PROJET

L’ONG JAPSSO a été retenue comme Sous Récipiendaire du PNLT pour des interventions en milieu pénitentiaire et les camps/sites de réfugiés au Cameroun dans le cadre du Mécanisme de Financement GC7 du Fonds Mondial de lutte contre la Tuberculose, le VIH et le Paludisme. La durée du projet est fixée du 01 août 2024 au 31 décembre 2026 et pour son exécution l’ONG JAPSSO doit recruter du personnel. Dans le cadre de la réalisation de ses activités, L’ONG JAPSSO lance un appel à candidature pour le recrutement du personnel pour la mise en œuvre des interventions en milieu pénitentiaire et les camps/sites de réfugiés au Cameroun suivant le profil ci-après : UN COORDONNATEUR TECHNIQUE - Bac + 4 années en gestion de projet, suivi évaluation ou dans un domaine connexe - Minimum 04 ans d’expériences professionnelles dont 02 ans d’expériences professionnelles antérieures pertinentes notamment dans le cadre des projets financés par les Bailleurs de Fonds internationaux ou les ONG - Minimun une année d’expérience en tant que Chargé de programme ou Coordonnateur de Projet - Exprérience avec les Bailleurs de fonds internationaux, les procédures des organisations internationales et ONG - Avoir travaillé dans un poste similaire - Connaissance pratique de l’utilisation des logiciels dédiés à la gestion de projet (ACCESS, EXCEL, EPI DATA, etc.) - Sens de l’organisation, rigueur analytique et respect des délais requis pour la production et la transmission des documents - Très bonnes capacités d’encadrement et de coordination - Capacité de rédaction des rapports techniques - Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures - Capacité de travailler sous pression - Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet - Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais. Lieux d’exécution du contrat : Yaoundé (Direction Exécutive), avec des déplacements dans les dix régions. Conditions de Travail : Contrat de travail de droit local, Rémunération selon profil, expérience et disponibilité budgétaire, Durée du contrat déterminé : 12 mois avec période d’essai de 02 mois. Prise de fonction : janvier 2026 et dès signature du contrat.