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RESPONSABLE QHSE

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable QHSE

Entreprise : Société des Oléagineux et Dérivés SAS

Missions principales :

Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Responsable QHSE a pour mission d'assurer la qualité et l'innocuité des produits pour la satisfaction des clients par le respect des normes et règlements, de garantir un niveau d'hygiène approprié du site et le respect des exigences environnementales, de garantir la sécurité des personnes et des installations par la maîtrise des risques, de gérer la documentation et de sensibiliser le personnel à l'application, d'assurer la mise en place et le suivi des systèmes de management QHSE (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, …), et d'assurer la veille normative, légale et réglementaire.

Activités :

Coordonner les activités de contrôle et d'assurance qualité, superviser la mise en œuvre des plans de contrôle Qualité de la matière première jusqu'aux produits finis, coordonner les activités Qualité, Hygiène et Sécurité, valider les résultats de contrôle et assurer la libération des produits, veiller au traitement approprié des produits non conformes, incidents internes, fournisseurs ou clients, assurer le traitement des réclamations clients, assurer le respect de la traçabilité, assurer le suivi des actions d'amélioration, assurer un niveau d'hygiène approprié et le respect des exigences environnementales, assurer la mise en œuvre et l'efficacité des plans de nettoyage, assurer le respect et l'efficacité des plannings de nettoyage, assurer la gestion adéquate des déchets sur le site (collecte sélective, traitement, élimination, …), assurer la mise en œuvre du Plan de Gestion environnementale et sociale (PGES) et établir les rapports périodiques.

Profil recherché :

Les candidats devront être titulaires au minimum d'une Licence professionnelle en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement (QHSE) ou équivalent, avec 3 années minimum à un poste similaire. Bonne maîtrise des techniques, méticuleux. Connaissances informatiques notamment Word, Excel et PowerPoint. Parler couramment français et/ou anglais. Respect des procédures. Proactivité, rigueur, efficacité, intégrité, adaptabilité, gestion des priorités, orientation résultats, bonne résistance au travail sous pression, respect des délais et des procédures, disponibilité et ponctualité, sens de l'organisation et des priorités. Soigneux, méthodique et habile. Sens des responsabilités et conscience professionnelle aiguë.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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