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TestPro recrute un Test Manager (H/F) à Abidjan.
Nous sommes un leader dans la formation certifiante en tests logiciels et en ingénierie des exigences (ISTQB, IQBBA, IREB). Nous formons des professionnels pour répondre aux besoins du marché technologique en Afrique et à l’international, et fournissons des équipes de testeurs experts pour accompagner vos projets tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Objectif du poste : Le Test Manager est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion du processus de test au sein des projets. Il assure que les normes de qualité sont respectées tout en coordonnant les efforts des testeurs et des parties prenantes.
Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de test globale pour les projets.
Superviser la création des plans de test et s'assurer de leur alignement avec les exigences du projet.
Gérer et coordonner les activités de l'équipe de test, y compris la répartition des tâches et la gestion des ressources.
Assurer la traçabilité des tests et évaluer la couverture des tests à travers des rapports clairs et détaillés.
Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et d'autres parties prenantes pour identifier les risques et les problèmes potentiels.
Suivre les indicateurs de performance des tests et organiser des réunions de suivi avec les équipes concernées.
Participer à l'automatisation des tests et à l'amélioration continue des processus de test.Profil recherché :
Diplôme en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.
Certification ISTQB Test Manager obligatoire.
Expérience significative (minimum 3-5 ans) dans la gestion des tests logiciels et des projets.
Capacité à utiliser des outils de gestion des tests (ex. JIRA, Xray) et des outils d’automatisation (ex. Selenium).
Solide compréhension des méthodologies de test, y compris Agile et Waterfall.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
Esprit d’équipe et compétences interpersonnelles développées.
La maîtrise de l’anglais technique est un atout.
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Maîtrise technique — Testpro exige une maîtrise opérationnelle de Jira. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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