Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
L'Agence Française de Développement (AFD) recrute un
- e Chargé
- e de Projets Santé pour son bureau d'Abidjan. Ce poste s'inscrit dans le cadre du soutien de l'AFD au développement du secteur pharmaceutique et de la santé publique en Côte d'Ivoire, notamment via la création de l'Autorité Ivoirienne de Régulation Pharmaceutique (AIRP) et le renforcement des infrastructures et ressources humaines. Le portefeuille d'engagements de l'AFD en Côte d'Ivoire est d'environ 3 milliards d'euros.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle santé et en lien avec les équipes projets du siège, le/la Chargé
- e de Projets Santé assure le suivi opérationnel d'un portefeuille varié de projets dans le domaine de la santé, avec un focus particulier sur le secteur pharmaceutique. Le poste combine :
70 % de suivi de projets : suivi technique, financier et contractuel des marchés d'infrastructures, appui à la gouvernance, coordination avec les partenaires locaux, contrôle de l'exécution et valorisation des résultats.
30 % d'animation sectorielle : veille, dialogue avec les acteurs nationaux et partenaires techniques et financiers, participation à la définition des stratégies sectorielles, organisation d'événements et représentation de l'AFD.
Missions détaillées :
Suivi opérationnel des projets santé : assurer le suivi technique et contractuel des projets, notamment ceux concernant la Nouvelle Pharmacie de Santé Publique (NPSP) et les droits sexuels et reproductifs (DSSR) ; préparer les décaissements et mettre à jour les outils de gestion de projet (plans de passation de marché, plans annuels d'activités, tableaux de bord) ; rédiger et actualiser les documents de suivi (fiches projets, notes sectorielles, supports de présentation, rapports d'avancement) ; organiser et participer aux missions de suivi terrain.
Animation du dialogue sectoriel : effectuer une veille sectorielle et contribuer à la définition de la stratégie de l'AFD ; participer aux groupes de travail et aux instances de coordination avec les autorités et partenaires locaux ; contribuer à la production et capitalisation des connaissances sectorielles.
Communication et représentation : organiser des événements liés aux projets (inaugurations, signatures, visites officielles) ; rédiger des éléments de langage pour les interventions et visites officielles.
Référent
- e genre : intégrer une approche genre dans les projets et actions sectorielles.
Profil recherché
Formation : Diplôme supérieur (Bac+5 / Master 2) en santé publique, développement, gestion de projets, ingénierie ou équivalent. Spécialisation ou intérêt marqué pour la santé publique et/ou l'aide au développement.
Expérience : Expérience avérée en suivi de projets, idéalement en infrastructures et santé publique. Une expérience internationale, notamment dans un pays en développement, est un plus.
Compétences : Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; rigueur, autonomie, organisation et esprit d'initiative ; excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe ; capacité d'adaptation à différents contextes culturels ; maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting ; bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels du secteur.
Qualités humaines : Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer ; disponibilité et résilience ; intérêt pour la coordination multi-acteurs et la gestion de priorités.
Conditions
Mission de 2 ans en tant que Volontaire International en Agence. Temps complet, sans télétravail.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.