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Analyste financier

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contexte du poste

Notre cabinet, spécialisé en formation et conseil, recrute un Senior en Finance-Comptabilité et Gestion des Entreprises pour renforcer son équipe à Abidjan. Ce poste à temps complet, sans télétravail, requiert une expérience significative et une expertise pointue dans les domaines financiers et comptables.

Missions

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour responsabilités :

  • Effectuer le diagnostic financier et comptable ;

  • Concevoir et mettre en place la comptabilité générale et analytique ;

  • Concevoir et mettre en place les procédures de contrôle de gestion ;

  • Concevoir et mettre en place les procédures d’Audit Interne ;

  • Élaborer les business plans ;

  • Réaliser les audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels ;

  • Animer des sessions de formation en Finance, Comptabilité, Gestion et Audit ;

  • Réaliser un diagnostic organisationnel ;

  • Effectuer des recommandations d’amélioration pertinentes ;

  • Concevoir et élaborer des outils d’amélioration ;

  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations et des outils ;

  • Participer à la recherche de marchés et à la rédaction des propositions commerciales ;

  • Promouvoir et déployer des projets en Finance, Comptabilité, Gestion et Audit ;

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance ;

  • Apporter un appui dans la réalisation des projets internes ;

  • Assurer diverses tâches administratives confiées.

Profil recherché

  • BAC+4/5 en Management, Finance et Comptabilité ;

  • Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ;

  • Capacité à travailler sous pression, sens de la coordination et de la synthèse.

Savoir-faire requis

  • Comptabilité générale et analytique ;

  • Techniques d'analyse financière ;

  • Gestion budgétaire ;

  • Droit des sociétés, fiscalité, réglementation bancaire ;

  • Méthodes d’analyse, techniques de management, de communication et de négociation ;

  • Réaliser un diagnostic financier, analyser les évolutions juridiques et politiques, anticiper les tendances ;

  • Interpréter les résultats, traduire les orientations de la Direction Générale, élaborer une politique financière ;

  • Évaluer la performance financière, effectuer des choix d’investissement, déterminer des modes de financement ;

  • Élaborer et piloter un budget, effectuer un contrôle interne, vérifier l’exactitude des comptes.

Savoir-être

  • Bonne expression orale et écrite ;

  • Sens du relationnel, faculté d’adaptation, curiosité, rigueur, esprit d’équipe.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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