FH
ASSISTANT(E) FINANCIER(E), Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, recrute un(e) Assistant(e) Financier(e) pour son bureau de Ouagadougou, Burkina Faso. Sous la supervision du/de la Chargé(e) des finances, vous contribuerez à la mise en œuvre des activités du projet en assumant des fonctions d'Associé aux Finances du Projet.
Missions principales
Saisir en temps réel les transactions comptables ; assister le/la chargé(e) des finances dans les tâches périodiques de clôture comptable et de rapportage financier ; veiller au calendrier des déclarations sociales et fiscales et assurer le paiement à temps de l'IUTS, de la CNSS et de toutes autres taxes incombant à l'organisation ; préparer la liquidation des factures et autres pièces de dépenses et émettre les instruments de paiement à la signature du directeur du projet ; assurer l'allocation et la liquidation adéquate des avances de fonds au personnel ; assurer la bonne garde des archives comptables et du personnel ; aider à la préparation des audits internes et externes ; scanner de façon périodique et systématique les liasses comptables et les rendre disponibles ; assurer les paiements des participants, des rencontres, des conférences, des ateliers, des réunions et des déplacements conformément à la politique de l'organisation ; recueillir des rapports relatifs aux programmes, formations, ateliers, voyages et tous autres rapports liés aux projets pour complément de liquidation ; assurer la tenue de la caisse menue dépenses ; assurer d'autres tâches requises par le superviseur.
Profil recherché
Bac+2 minimum en Comptabilité, Finances ou domaine équivalent (un diplôme supérieur est préférable). Au moins trois (3) ans d'expérience en comptabilité ou finance, avec une expérience démontrée dans la gestion financière et comptable au sein d'ONG ou de projets financés par des bailleurs internationaux. Au moins deux ans d'expérience en archivage financier (archivage numérique souhaité). Expérience d'au moins un an dans l'utilisation de logiciels de comptabilité (plus de trois ans souhaités). Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, capacité à gérer de manière proactive plusieurs activités majeures de façon simultanée et organisée. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français ; la connaissance de l'anglais est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Langues — FHI 360 exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.