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Community Manager - Dakar

Helveticall
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Helveticall recrute un(e) Community Manager (H/F) à Dakar.

Nous recherchons une Community Manager créative, organisée et autonome pour développer la présence et la visibilité d'une plateforme digitale sur les réseaux sociaux. La personne participera activement à la communication, à la création de contenu et au développement de l'image de marque du projet.

Missions principales :

Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat…). Créer et publier du contenu engageant. Réaliser des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux. Participer à la stratégie de communication digitale. Répondre aux messages et commentaires. Mettre en avant les services, nouveautés et actualités. Participer au développement de la visibilité de la plateforme. Suivre les tendances et proposer de nouvelles idées de contenus.

Profil recherché :

Bonne maîtrise des réseaux sociaux. Créativité et aisance avec les tendances digitales. Bonne capacité d'organisation. Bonne maîtrise des logiciels de création de contenu et de montage vidéo : CapCut, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, After Effects, Lightroom ou outils équivalents. Disposer idéalement de matériel de création de contenu : appareil photo, smartphone de bonne qualité, micro, éclairage ou matériel équivalent. Bonne communication écrite. Intérêt pour le digital et les plateformes en ligne. Capacité à travailler de manière autonome. Motivation, sérieux et réactivité.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et capable de créer une communication moderne, simple et efficace.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Helveticall exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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