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AVIS DE RECRUTEMENT: (15) Assistants Foreurs et (1) Safety Officer

Entreprise confidentielle
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Burkina Faso
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • 25 mai 2026 AVIS DE RECRUTEMENT: (15) Assistants Foreurs et (1) Safety Officer Dans le cadre d’un futur renforcement de ses équipes sur le site minier de SAMBRADO , nous recrutons les postes suivants : (15) Assistants Foreurs Le dépôt des dossiers de candidature est gratuit . Aucun paiement, frais ou contrepartie ne sont exigés en échange de l’acceptation ou du traitement des dossiers .
    1. Poste : Assistant Foreur

Profil recherché

Être de nationalité burkinabè. Être âgé(e) de 18 à 35 ans . Savoir lire et écrire. La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Expérience

Justifier d’au moins 03 ans d’expérience dans le secteur minier, particulièrement dans les activités de forage. Être en bonne condition physique et apte au travail en environnement minier. Faire preuve de rigueur, de discipline et d’un bon esprit d’équipe.

Missions principales

Assister les équipes de forage dans les opérations quotidiennes. Participer à l’installation, à l’utilisation et à l’entretien courant des équipements. Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures du site. Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Signaler immédiatement toute anomalie, incident ou situation dangereuse. Les candidatures sont envoyées par mail : [email protected]

Contact : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Poste : 01 Safety Officer Le dépôt des dossiers de candidature est gratuit. Aucun paiement, frais ou contrepartie ne sont exigés en échange de l’acceptation ou du traitement des dossiers. Profil recherché Être de nationalité burkinabè. Être âgé(e) de 18 à 40 ans . Maîtriser obligatoirement l’anglais . Justifier d’au moins 04 ans d’expérience dans le domaine de la santé et sécurité, de préférence en milieu minier ou industriel. Avoir une bonne connaissance des normes HSE et des pratiques de prévention des risques. Être capable de rédiger des rapports de sécurité et de communiquer efficacement avec les équipes terrain. Faire preuve de leadership, de vigilance et de fermeté dans l’application des règles. Missions principales sans être exhaustives Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement sur le site. Réaliser des inspections régulières et identifier les risques. Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. Participer aux enquêtes d’incidents et au suivi des actions correctives. Contrôler l’application des procédures HSE et le port des EPI. Assurer le suivi des rapports et des indicateurs sécurité.

    1. Dossier de candidature Le dossier devra comprendre : Un curriculum vitae détaillé ; Une lettre de motivation ;

Formation / Diplômes

Les copies des diplômes, attestations et certificats pertinents ; Une copie de la pièce d’identité ; Toute pièce justifiant l’expérience professionnelle.

    1. Dépôt des candidatures Les candidatures sont envoyées par mail : [email protected]

Contact : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Avis de recrument

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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