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CDDil y a 3 mois

Commercial(e) (Sous-traitance minière)

🔍 Prospection & développement commercial
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i> (Mali)

Description du poste

Responsabilités

Commercial(e) (Sous-traitance minière) Offre d’emploi — Commercial(e) (Sous-traitance minière) Recruteur : GRM Cabinet de Recrutement & Conseil RH (pour un sous-traitant minier) Lieu : Bamako (Sébénicoro) bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] (CV + lettre de motivation | objet obligatoire) Objectif du poste Le/La Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en : prospectant de nouveaux clients | fidélisant le portefeuille existant | promouvant les produits/services. Principales responsabilités Prospection & développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients ( B2B / B2C ) Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Détecter les opportunités auprès des sociétés minières, sous-traitants et partenaires industriels Participer aux appels d’offres et aux négociations contractuelles Développer des partenariats stratégiques Gestion commerciale & Business Development Développer un portefeuille clients dans le secteur minier Négocier les contrats (fournitures, services, équipements) Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des sites miniers Assurer le suivi des contrats et la rentabilité des projets Vente & négociation ‍ Présenter les produits/services aux clients Préparer devis et offres commerciales Négocier les conditions commerciales Conclure les ventes et assurer le suivi contractuel ‍‍ Suivi client & fidélisation Assurer le suivi après-vente Gérer les réclamations Entretenir des relations durables avec les partenaires Reporting & analyse Rédiger les rapports d’activité Suivre les objectifs de vente Analyser le marché et la concurrence Profil recherché Formation & expérience Bac+2 / Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience significative secteur minier/industriel fortement souhaitée Profil orienté business et résultats Compétences techniques Bonne connaissance du secteur minier (sites, supply chain, contrats de services, appels d’offres) Maîtrise des techniques de négociation (niveau avancé) Capacité à gérer des contrats complexes Bonne lecture financière (marge, rentabilité, pricing) Outils : Excel, Word, CRM Compétences comportementales Excellent relationnel & persuasion Autonomie, initiative Orientation résultats Bonne écoute

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Conseil Expert Candidature

Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de Commercial(e) (Sous-traitance minière) chez Prospection & développement commercial à __ __ s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.

Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.

Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.

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