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📱 AVIS DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise
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Description du poste

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CDD
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers — nous ne sommes pas Ă  l'origine de ces emplois et ne gĂ©rons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et mĂ©fiez-vous de toute demande suspecte.

Le cabinet BEGIP (Bureau d’Études de Gestion, d’Informatique et d’IngĂ©nierie de Projets) recrute, pour le compte d’un organisme, trois (03) chauffeurs particuliers.

Missions principales

Le chauffeur particulier aura pour principales responsabilités de :

Assurer le transport du particulier en toute sécurité ; veiller au bon entretien du véhicule (propreté, suivi technique et maintenance courante) ; détecter les pannes simples et effectuer de petites réparations si nécessaire ; respecter les itinéraires, les consignes et les horaires définis ; faire preuve de discrétion et de professionnalisme ; effectuer, en cas de besoin, certaines courses ou tùches confiées.

Profil recherché

Les candidats doivent rĂ©pondre aux critĂšres suivants : ĂȘtre ĂągĂ© de 35 ans maximum ; ĂȘtre titulaire d’un permis de conduire valide ; justifier d’une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en tant que chauffeur ; avoir des notions en mĂ©canique automobile ; ĂȘtre responsable, ponctuel et disciplinĂ© ; faire preuve de discrĂ©tion, de respect et de courtoisie ; avoir une bonne connaissance de la ville et des rĂšgles de circulation ; ĂȘtre disponible et flexible ; savoir parler et Ă©crire en français.

Dossier de candidature

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent fournir : une demande manuscrite adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral du cabinet BEGIP ; un curriculum vitae dĂ©taillĂ© ; une copie lĂ©galisĂ©e des diplĂŽmes, attestations ou certificats de travail ; une copie du permis de conduire ; une copie de la piĂšce d’identitĂ© ; un extrait d’acte de naissance ; des rĂ©fĂ©rences professionnelles, si disponibles.

DépÎt des candidatures

Les dossiers doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© Ă  l’adresse suivante : Cabinet BEGIP, Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, rez-de-chaussĂ©e Appartement N°102, Rue 266, Avenue du Mali, Porte 2158, prĂšs du Monument « Bougie BA ». TĂ©l. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă  cette offre, de façon professionnelle] .

**.

Contact Telephone : 08-04-2026, 30-04-2026

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OpportunitĂ© tech en Afrique — Les profils AVIS DE RECRUTEMENT sont parmi les plus recherchĂ©s sur le continent. Ce poste chez Description de l'entreprise Ă  __ __ vous expose Ă  des projets Ă  fort impact, avec des Ă©quipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilitĂ© — Mettez en avant vos compĂ©tences techniques avec des exemples concrets : projets livrĂ©s, technologies maĂźtrisĂ©es, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplĂŽme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des mĂ©triques rĂ©elles (dĂ©lais tenus, bugs rĂ©duits, performance amĂ©liorĂ©e). Un portfolio ou des liens vers vos rĂ©alisations font la diffĂ©rence.

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