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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise
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Description du poste

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CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le cabinet BEGIP (Bureau d’Études de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recrute, pour le compte d’un organisme, trois (03) chauffeurs particuliers.

Missions principales

Le chauffeur particulier aura pour principales responsabilités de :

Assurer le transport du particulier en toute sécurité ; veiller au bon entretien du véhicule (propreté, suivi technique et maintenance courante) ; détecter les pannes simples et effectuer de petites réparations si nécessaire ; respecter les itinéraires, les consignes et les horaires définis ; faire preuve de discrétion et de professionnalisme ; effectuer, en cas de besoin, certaines courses ou tâches confiées.

Profil recherché

Les candidats doivent répondre aux critères suivants : être âgé de 35 ans maximum ; être titulaire d’un permis de conduire valide ; justifier d’une expérience avérée en tant que chauffeur ; avoir des notions en mécanique automobile ; être responsable, ponctuel et discipliné ; faire preuve de discrétion, de respect et de courtoisie ; avoir une bonne connaissance de la ville et des règles de circulation ; être disponible et flexible ; savoir parler et écrire en français.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent fournir : une demande manuscrite adressée au Directeur Général du cabinet BEGIP ; un curriculum vitae détaillé ; une copie légalisée des diplômes, attestations ou certificats de travail ; une copie du permis de conduire ; une copie de la pièce d’identité ; un extrait d’acte de naissance ; des références professionnelles, si disponibles.

Dépôt des candidatures

Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé à l’adresse suivante : Cabinet BEGIP, Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, rez-de-chaussée Appartement N°102, Rue 266, Avenue du Mali, Porte 2158, près du Monument « Bougie BA ». Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .

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Contact Telephone : 08-04-2026, 30-04-2026

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Opportunité tech en Afrique — Les profils AVIS DE RECRUTEMENT sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Description de l'entreprise à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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