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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

📍 Mise en œuvre et suivi des activités terrain
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

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CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent de Liaison Communautaire (ALC) – Projet PARSEEC

Dans le cadre du Projet d’appui à la résilience socio-économique et environnementale des communautés affectées par les conflits et aléas climatiques dans les régions du Centre et du Nord du Mali (PARSEEC), mis en œuvre par DCA en partenariat avec FEJEDENOM, nous recrutons des Agents de Liaison Communautaire (ALC) pour les localités de Mopti, Bankass et Douentza.

Objectif du poste Les ALC travailleront en binôme au sein des communautés pour fournir une assistance humanitaire et un appui au relèvement communautaire, accompagner les communautés rurales, assurer le suivi des activités au niveau communautaire et appuyer la bonne exécution des activités du projet. Ils/elles joueront un rôle central dans l’amélioration des connaissances, des pratiques, de la production et des revenus des communautés.

Responsabilités principales

Mise en œuvre et suivi des activités terrain

  • RĂ©aliser le ciblage participatif des mĂ©nages les plus vulnĂ©rables pour les appuis en sĂ©curitĂ© alimentaire ;

  • Contribuer aux activitĂ©s d’identification, de ciblage et de mobilisation des bĂ©nĂ©ficiaires pour les actions d’urgence ou de prĂ©paration aux catastrophes ;

  • Assurer la mise en Ĺ“uvre de qualitĂ© des activitĂ©s d’assistance humanitaire et d’appui au relèvement socio-Ă©conomique ;

  • Fournir une assistance technique et des conseils aux communautĂ©s dans les domaines liĂ©s au projet : agriculture, Ă©levage, agro-industrie, sĂ©curitĂ© alimentaire, transferts monĂ©taires, AVEC ;

  • ĂŠtre le point focal communautaire pour les interventions du projet ;

  • Assurer la veille humanitaire Ă  travers les points focaux communautaires, notamment Ă  Bankass dans le cadre du RRM ;

  • RĂ©aliser des Ă©valuations rapides multisectorielles des besoins selon les alertes validĂ©es.Information et mobilisation communautaire

  • Assurer la liaison avec les autoritĂ©s administratives, traditionnelles et les communautĂ©s ;

  • Faciliter la participation communautaire aux activitĂ©s du projet ;

  • Appuyer l’identification et la formation des groupes communautaires Ă©ligibles au GCT ;

  • Former les groupes prĂ©-identifiĂ©s sur les modalitĂ©s et procĂ©dures prĂ©vues ;

  • Organiser et faciliter les activitĂ©s liĂ©es Ă  l’adaptation aux changements climatiques en lien avec les services techniques ;

  • Accompagner les communautĂ©s dans l’identification, la priorisation et le suivi de leurs besoins ;

  • Effectuer des visites rĂ©gulières de terrain pour identifier les problèmes et proposer des solutions ;

  • Garantir la redevabilitĂ© du projet Ă  travers le partage d’informations claires et l’orientation sur les mĂ©canismes de feedback.Collecte, organisation et partage des informations

  • Documenter l’impact des activitĂ©s du projet sur les communautĂ©s ;

  • Contribuer Ă  l’identification des leçons apprises et Ă  la capitalisation ;

  • Formuler des recommandations pour amĂ©liorer les stratĂ©gies d’intervention ;

  • Collaborer avec les services techniques, autoritĂ©s, organisations spĂ©cialisĂ©es et autres parties prenantes ;

  • Contribuer aux processus d’analyse, de planification, d’exĂ©cution, de suivi et d’évaluation des activitĂ©s ;

  • Appuyer la collecte de donnĂ©es ou faciliter l’accès de l’équipe MEAL aux communautĂ©s ;

  • Contribuer au renforcement des capacitĂ©s des groupes communautaires ;

  • Produire les rapports d’activitĂ©s selon les formats et Ă©chĂ©ances dĂ©finis.Autres RĂ©aliser toute autre tâche confiĂ©e par le Coordinateur de Projet.

Profil recherché

  • ĂŠtre de nationalitĂ© malienne ;

  • DiplĂ´me de niveau Licence minimum, de prĂ©fĂ©rence en protection, sciences sociales, dĂ©veloppement communautaire ou tout autre domaine pertinent ;

  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience dans le dĂ©veloppement social au sein d’une ONG nationale ou internationale ;

  • ExpĂ©rience axĂ©e sur l’engagement communautaire requise ;

  • Une expĂ©rience dans le secteur de l’agriculture, Ă©levage, agro-industrie, sĂ©curitĂ© alimentaire, transferts monĂ©taires ou AVEC constitue un atout ;

  • Bonnes capacitĂ©s de rĂ©daction de rapports ;

  • Bonne capacitĂ© d’animation de formations ;

  • CapacitĂ© Ă  analyser les problèmes, identifier des solutions adaptĂ©es et les mettre en Ĺ“uvre ;

  • Attitude professionnelle, dynamique et collaborative ;

  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et dans un contexte sĂ©curitaire volatile ;

  • Excellente maĂ®trise du français Ă©crit et oral ;

  • Très bonne maĂ®trise orale d’une ou plusieurs langues locales constitue un atout ; pour Mopti, la maĂ®trise des langues de la rĂ©gion est particulièrement apprĂ©ciĂ©e ;

  • Bonne maĂ®trise souhaitĂ©e de Microsoft Word, Kobo Collect et Outlook.Conditions

  • Nombre de postes : 01 Ă  Bankass, 02 Ă  Mopti, 02 Ă  Douentza ;

  • Date prĂ©vue de dĂ©but : 15 mai 2026 ;

  • Date de fin de contrat : dĂ©cembre 2026 ;

  • Prise de poste sous rĂ©serve de l’obtention de l’Avis de Non-Objection du Gouvernement.ModalitĂ©s de soumission Les dossiers de candidature (CV dĂ©taillĂ© et lettre de motivation) doivent ĂŞtre adressĂ©s Ă  DCA Mali Recrutement, en prĂ©cisant clairement le lieu d’affectation souhaitĂ© (Douentza ou Bankass), par email Ă  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă  cette offre, de façon professionnelle] avec l’objet : DCA ML ALC (Mopti, Douentza ou Bankass) projet PARSEEC2026_[Votre PrĂ©nom + Nom].

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Contact Telephone : 20-04-2026, 30-04-2026

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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