Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Awesomic recherche un Assistant de saisie de données à distance pour un poste à temps partiel et continu. Vous rejoindrez une équipe structurée pour gérer des tâches administratives simples et récurrentes, dans un environnement flexible.
Missions principales
Saisir et mettre à jour des données avec précision dans des feuilles de calcul ou documents. Effectuer des tâches de copier-coller basiques selon les instructions fournies. Organiser et maintenir des enregistrements simples et accessibles. Suivre des instructions claires et respecter les délais. Collaborer efficacement avec une petite équipe.
Profil recherché
Débutant, étudiant, jeune diplômé ou avec moins de 2 ans d'expérience. Bac ou équivalent. Anglais de base requis, espagnol apprécié. Compétences de base en informatique (Excel, Word ou équivalents). Grande attention aux détails, capacité à suivre des instructions et à travailler de manière autonome. Connexion Internet fiable.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Data Entry Assistant (Part-Time, Ongoing Work) - Remote sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Awesomic à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.