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CDIil y a 10 jours

Avis de recrutement : COMPTABLE

GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI : COMPTABLE - GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun

Appel à candidature

COMPTABLE

MISSION DU POSTE

Il est garant de la qualité de l'information comptable et doit veiller à sa fiabilité, fidélité pour assurer une conformité des états financiers.

COMPÉTENCES REQUISES

Titulaire d'un BACC+2 en comptabilité/finance ou audit et contrôle de gestion ou toute autre formation équivalente; Maitrise des logiciels comptables utilisés dans les EMF; Maitrise du Plan comptables des EMF Minimum 02 ans d'expé- rience à un poste similaire; Rigueur et autonomie; Esprit d'analyse et d'anticipation; Forte capacité d'écoute; Sens de la Ponctualité, Discipline et Respect.

**ACTIVITÉS **

DU POSTE Sous la supervision du Directeur Finance et Comptabilité, il/elle aura pour principales missions de: . Veiller à la Comptabilisation des différentes opérations; Veiller à l'archivage des pièces et liasses comptables;

  • Tenir rigoureusement des comptes; S'assurer du respect des délais de traitement des opérations comptables et financières

Vérifier la cohérence des écritures; Veiller aux différents rapprochements bancaires; Assurer la bonne tenue de la comptabilité à travers le respect des principes comptable Veiller à la production des états financiers et ratios; Veillez à la Production dans les délais les reporting règlementaires (SESAME et ratios prudentiels) et fiscaux (DSF); Suivre et Vérifier les différents mouvements de Trésorerie.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils Avis de recrutement : COMPTABLE sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun à yaounde-region-centre-cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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