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Commercial terrain expérimenté

Non precisé
Sénégal

Description du poste

Commercial terrain expérimenté

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Commercial terrain expérimenté

Référence

160983

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

03 Avril 2026

Offre visitée

852 fois

Catégories

Commercial, Vente, Business developpement

Distribution, Commerce, Import-Export

.

Description de l'offre

Contexte du poste

Dans le cadre de la structuration et de l’accélération de notre force commerciale, nous recrutons des commerciaux expérimentés B2B & B2C, capable de participer efficacement à nos compagnes de prospections téléphoniques et sur le terrain avec les entreprises.

Nous recherchons des commerciaux aguerris, à la fois stratégiques et opérationnels, avec une solide expérience terrain.

Vos missions

En tant qu’Agent Commercial chez Eazy Visa, vous serez chargé(e) de :

  • Mener des campagnes de prospection téléphonique et sur le terrain auprès des clients B2C & B2B

  • Présenter et vendre nos produits et services avec un discours commercial structuré

  • Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées

  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés

  • Assurer le suivi des prospects et clients jusqu’à la conclusion des ventes

  • Renseigner les outils de suivi commercial (CRM, reporting)

  • Définir et déployer la stratégie de prospection B2B

  • Superviser et participer activement à la prospection (grands comptes, PME, partenaires)

  • Structurer les parcours clients et les offres commerciales

  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des actions commerciales

Profil recherché

  • Commercial B2B & B2C confirmé avec plusieurs années d’expérience terrain

  • Expérience avérée en management d’équipes commerciales serait un atout

  • Expérience en pilotage de projets commerciaux

  • Excellente maîtrise de la prospection et de la négociation B2B

  • Leadership, rigueur et sens de l’organisation

  • Forte culture du résultat et de la performance

Atout apprécié : Expérience dans les services B2B, la billetterie, le voyage ou les activités connexes.

Nous offrons:

  • Un environnement de travail dynamique et orienté performance

  • Des campagnes structurées avec objectifs clairs

  • Une rémunération attractive (fixe + commissions selon les résultats)

  • Des opportunités d’évolution selon les performances

  • Formation produit et accompagnement commercial

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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